La sostenibilidad en la IAAPA Expo Middle East

Como parte de nuestro compromiso de predicar con el ejemplo, seguimos integrando la sostenibilidad en nuestras prácticas empresariales. A continuación se detallan las medidas de sostenibilidad de la IAAPA Expo Middle East:

• Recopilación de información sobre los desplazamientos durante el proceso de inscripción para conocer las emisiones de CO₂ de los asistentes que viajan a la Expo.
• Reciclaje de toda la moqueta colocada en los pasillos y en los stands prefabricados.
• Uso de materiales compostables para platos y cubiertos en los puntos de restauración del recinto, con el fin de reducir el uso de plásticos.
• Gestión de los residuos alimentarios por parte del recinto, en su calidad de proveedor exclusivo de catering.
• Oportunidad para que los asistentes contribuyan al fondo de becas de la Fundación IAAPA mediante donaciones.
• Distribución digital de los materiales de las sesiones de educación.
• Realización digital de las encuestas de las sesiones de educación.
• Distribución digital de los materiales de los expositores.
• Reducción de la señalización impresa siempre que sea posible.
• El diseño de las acreditaciones elimina la necesidad de portacredenciales adicionales; las entradas se integran en las acreditaciones en lugar de imprimirse por separado.
• Recogida y reciclaje de cordones y acreditaciones al finalizar la Expo.
• La producción de bolsas de la feria se limita al 50 % de la asistencia prevista y están diseñadas para su reutilización.
• Divulgación de los expositores que se comprometen con iniciativas de sostenibilidad durante la Expo.

La IAAPA se ha asociado con empresas que respaldan sus iniciativas de sostenibilidad. A continuación se enumeran algunas de sus iniciativas de sostenibilidad en la Expo:

ADNEC Centre Abu Dhabi (sede)

El Grupo ADNEC ha anunciado su compromiso con «Net Zero Carbon Events», una promesa de organizar eventos con huella de carbono neta cero para 2050, con el fin de crear y apoyar un futuro más ecológico para el sector MICE. Este compromiso forma parte de una nueva iniciativa global, fruto del trabajo de un grupo de trabajo organizador puesto en marcha por las principales partes interesadas del sector de los eventos a través de asociaciones profesionales internacionales del sector. Entre ellas se incluyen la Asociación Global de la Industria Ferial (UFI), la Asociación Internacional de Centros de Convenciones (AIPC) y la Asociación Internacional de Congresos y Convenciones (ICCA), además de representantes de las principales partes interesadas del sector de los eventos a nivel mundial.

• Posicionar a ADNEC como un grupo de recintos y operaciones sostenibles, y mejorar la reputación medioambiental positiva del grupo.
• Reducir el impacto medioambiental de las instalaciones mediante la implantación de tecnologías para la reducción y el reciclaje de residuos.
• Inculcar una cultura de concienciación medioambiental tanto entre los empleados como entre los visitantes.
• Aumento del reciclaje global de residuos (en volumen y como porcentaje de las operaciones) frente a los objetivos de reciclaje.
• Inversión en paneles solares y tecnología de ahorro de agua.
• Enfoque innovador y circular para la reducción de residuos, que incluye: la conversión del aceite de cocina del servicio de catering en gasóleo, que se utiliza para hacer funcionar la maquinaria de ADNEC y reducir el consumo de combustible primario.
• Reciclaje e implantación de una cultura «verde» que incluya máquinas de devolución de envases (RVM) que aceptan botellas de plástico y latas, lo que favorece el reciclaje y la separación selectiva, un reto clave para una gestión eficaz de los residuos.
• A través de las máquinas de devolución se obtiene un reembolso en efectivo de DULSCO, el principal socio de ADNEC en la gestión de residuos, que ADNEC dona a la Media Luna Roja.
• Se utiliza un compostador de alimentos líquidos para convertir los residuos alimentarios en compost líquido. El compost obtenido a partir de los residuos alimentarios se utiliza en el ajardinamiento de los alrededores del recinto.
• Colaboración con una universidad local para identificar métodos de utilización del abono líquido en cultivos hidropónicos utilizados por Capital Hospitality, socio de catering de ADNEC.
• ADNEC ha tomado medidas para garantizar que se aborde el ciclo completo de gestión de residuos con contenedores de separación de diferentes tamaños y capacidades repartidos por todo el recinto.

Para obtener información detallada sobre el ADNEC Centre Abu Dhabi, haz clic aquí. 


GES (contratista oficial)

Desplazamientos sostenibles
Promovemos y apoyamos el teletrabajo y el trabajo híbrido, y fomentamos el uso de reuniones digitales siempre que sea posible. Contamos con incentivos continuos para que el personal utilice el transporte público siempre que sea posible, además de apoyar y fomentar el uso de vehículos eléctricos y otros vehículos con emisiones ultrabajas.

Residuos y reciclaje
La empresa se compromete a reducir los residuos al mínimo mediante la prevención, la reutilización, el reciclaje o la recuperación de los mismos siempre que sea posible. Nos aseguraremos de que los residuos se clasifiquen, almacenen y eliminen de forma adecuada y sostenible en todas nuestras instalaciones.

Tecnología de la información y sostenibilidad
Trabajaremos para utilizar ordenadores de sobremesa, portátiles, monitores, dispositivos móviles y hardware de red y servidores que cuenten con certificación de sostenibilidad. Todo el equipo debe eliminarse correctamente a través de un contratista autorizado para el reciclaje de residuos electrónicos. Ningún equipo informático debe enviarse a un vertedero ni tirarse a la basura.

Formación y participación del personal
Fomentaremos que todo el personal reciba formación sobre sostenibilidad medioambiental y cambio climático. Nuestro objetivo será sensibilizar sobre la sostenibilidad medioambiental en todas nuestras operaciones.

Adquisiciones sostenibles
Aspiramos a reducir nuestra huella de carbono a lo largo de toda nuestra cadena de suministro. Nos comprometemos a respetar los principios de compra local y de temporada, y a realizar un esfuerzo concertado en todas nuestras decisiones de adquisición para reducir la distancia recorrida entre el origen y el destino.

Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas
Estamos alineando nuestra actividad con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas. La ONU estableció los 17 ODS en 2015 con el objetivo de fijar metas universales que respondieran a los urgentes retos medioambientales, políticos y económicos a los que se enfrenta el mundo.

Aunque reconocemos la importancia de los 17 ODS, hemos decidido centrarnos en los siguientes 5, que consideramos que se ajustan mejor a nuestras metas y objetivos.

Hemos alineado estos objetivos con los tres componentes clave de ESG: Medio ambiente (ODS 7, 12 y 13), Social (ODS 3 y 10) y Gobernanza (ODS 8).

Nos comprometemos a tener en cuenta estos objetivos a la hora de abordar nuestros objetivos de sostenibilidad como empresa.

Medio ambiente: alineamos nuestro desempeño y nuestros objetivos de sostenibilidad medioambiental con los ODS 12 y 13

12. Consumo y producción responsables: garantizar la reducción de residuos en toda la empresa y mantener y mejorar nuestra gestión sostenible de los residuos.

13. Acción por el clima: nuestro objetivo es reducir nuestras emisiones de gases de efecto invernadero en todos los aspectos de la empresa, y lo estamos logrando mediante la integración de medidas contra el cambio climático en nuestras estrategias y planificación, como la adhesión al compromiso «2050 Net Zero Carbon Events».

Social: alineamos nuestro desempeño y nuestros objetivos de sostenibilidad social con los ODS 3 y 10.

3. Salud y bienestar: alineamos nuestro compromiso con la sostenibilidad social garantizando la salud y el bienestar de todos los empleados.

10. Reducción de las desigualdades: nuestro objetivo es reducir las desigualdades en toda la empresa de cualquier forma que podamos. Tal y como se establece en nuestra política «Always Honest», como empresa tratamos a todas las personas con dignidad y respeto, y no permitimos la discriminación contra los empleados. Además, nos comprometemos a reducir la brecha salarial de género, llevamos a cabo un análisis de igualdad salarial y ofrecemos acceso a formación en diversidad e inclusión.

Gobernanza: alineamos nuestro desempeño y nuestros objetivos de sostenibilidad en materia de gobernanza con el ODS 8. 8. Trabajo decente y crecimiento económico: estamos alineando nuestros objetivos de sostenibilidad en materia de gobernanza con el ODS 8, ya que la empresa tiene como objetivo crear un entorno de trabajo sólido y positivo, al tiempo que contribuye al crecimiento del negocio.

Cumplimiento
Esta política cumple con la norma ISO 20121:2024 «Sistema de gestión de la sostenibilidad de eventos» y con la norma ISO 14001 «Sistema de gestión medioambiental».

El compromiso de la empresa con los criterios ESG crece año tras año. Ponte en contacto con el equipo en [email protected] si necesitas ayuda o tienes alguna duda sobre esta política, o si tienes cualquier otra pregunta relacionada.