IAAPAエキスポ・ミドルイーストにおけるサステナビリティ

率先して模範を示すという当社の取り組みの一環として、事業活動に持続可能性を継続的に組み込んでいます。IAAPA Expo Middle Eastにおける持続可能性への取り組みは以下の通りです：

• 登録プロセスで収集した移動情報を活用し、エキスポへの来場者のCO₂排出量を把握しています。
• 通路やシェルスキームブースに敷設されたカーペットはすべてリサイクルされます。
• 会場内の飲食施設では、プラスチック使用量を削減するため、皿やカトラリーに堆肥化可能な素材を使用しています。
• 会場が専属ケータリング業者として、食品廃棄物の管理を行っています。
• 参加者が寄付を通じてIAAPA財団の奨学金基金に寄付できる機会の提供。
• 教育セッションの配布資料をデジタル形式で提供。
• 教育セッションのアンケート調査をデジタルで実施。
• 出展者資料のデジタル配布。
• 可能な限り、印刷された看板を削減。
• バッジのデザインにより、追加のバッジホルダーが不要になります。チケットは別途印刷されるのではなく、バッジに統合されています。
• 展示会終了時に、ネックストラップとバッジを回収し、リサイクルします。
• ショーバッグの生産数は予想来場者数の50％に制限し、再利用可能なデザインとする。
• 展示会期間中、サステナビリティの取り組みに積極的に取り組む出展者を広報する。

IAAPAは、IAAPAのサステナビリティ取り組みを支援する企業と提携しています。以下は、エキスポにおけるそれらの企業のサステナビリティへの取り組みの一部です：

ADNECセンター・アブダビ（会場）

ADNECグループは、「Net Zero Carbon Events」への誓約を発表しました。これは、MICE業界のより環境に優しい未来を創出し支援する一環として、2050年までにカーボンフットプリントがネットゼロとなるイベントを実現するという約束です。 この誓約は、世界的な業界団体を通じてイベント業界の主要ステークホルダーが発足させた組織タスクフォースの活動から生まれた、新たなグローバルイニシアチブの一環です。 これには、国際展示会産業協会（UFI）、国際コンベンションセンター協会（AIPC）、国際会議・コンベンション協会（ICCA）に加え、イベント業界の主要なグローバルステークホルダーの代表者が含まれます。

• ADNECを、持続可能な会場および運営を行うグループとして位置づけ、グループの環境面での良好な評判を高めること。
• 廃棄物の削減およびリサイクルのための技術を導入し、会場の環境への影響を低減する。
• 従業員と来場者の双方に、環境意識の高い文化を定着させる。
• 廃棄物のリサイクル率（量および運営に占める割合）の全体的な向上 ― リサイクル目標との比較。
• ソーラーパネルおよび節水技術への投資。
• 廃棄物削減に向けた革新的かつ循環型のアプローチには以下が含まれます：ケータリングで使用された食用油をディーゼル燃料に変換し、ADNEC の機械の稼働に利用することで、一次燃料の消費を削減する。
• リサイクルと「グリーン」文化の定着。これには、効果的な廃棄物管理における重要な課題であるリサイクルと分別を支援する、ペットボトルや缶を受け入れる自動返却機（RVM）の導入が含まれます。
• ADNECの主要な廃棄物管理パートナーであるDULSCO社から、RVMを通じて現金リベートが提供され、ADNECはこれを赤新月社に寄付しています。
• 液体食品コンポスターを使用して、食品廃棄物を液体堆肥に変換しています。堆肥化された食品廃棄物は、会場周辺の造園に活用されています。
• 地元の大学と連携し、ADNECのケータリングパートナーであるキャピタル・ホスピタリティが採用している水耕栽培において、液体堆肥を活用する方法を模索しています。
• ADNECは、施設全体に大小さまざまな分別用ゴミ箱を設置し、廃棄物管理サイクル全体を確実にカバーできるよう体制を整えています。

ADNECセンター・アブダビの詳細については、こちらをクリックしてください。 


GES（公式請負業者）

持続可能な移動手段
当社は、リモートワークやハイブリッドワークを推進・支援し、可能な限りデジタル会議の利用を奨励しています。また、従業員が可能な限り公共交通機関を利用するよう継続的なインセンティブを設けているほか、電気自動車やその他の超低排出ガス車の利用を支援・奨励しています。

廃棄物とリサイクル
当社は、可能な限り廃棄物の発生を未然に防ぎ、再利用、リサイクル、または資源回収を行うことで、廃棄物を最小限に抑えることを約束します。すべての拠点において、廃棄物が適切かつ持続可能な方法で分別、保管、処分されるよう徹底します。

情報技術と持続可能性
当社は、認証を受けた持続可能なPC、ノートパソコン、モニター、モバイル機器、ネットワークおよびサーバーハードウェアの使用を目指します。すべての機器は、承認された電子廃棄物リサイクル業者を通じて適切に処分されなければなりません。いかなるIT機器も、埋立処分場に送られたり、廃棄されたりしてはなりません。

研修および従業員の参画
当社は、全従業員に対し、環境の持続可能性および気候変動に関する研修の受講を奨励します。また、事業活動全般にわたって環境の持続可能性に対する意識向上を図ります。

持続可能な調達
当社は、サプライチェーン全体を通じてカーボンフットプリントの削減を目指します。地元産・旬の食材を優先的に購入するという原則を遵守し、調達に関するあらゆる意思決定において、調達元から目的地までの輸送距離を短縮するよう一丸となって取り組みます。

国連の持続可能な開発目標（SDGs）
当社は、国連の「持続可能な開発目標（SDGs）」に沿って事業を展開しています。国連は2015年、世界が直面する緊急の環境的、政治的、経済的課題に対応するための普遍的な目標を設定することを目的として、17のSDGsを策定しました。

17のSDGsすべてが重要であることは認識していますが、当社の目標や目的に最も合致すると考える以下の5つの目標に焦点を当てることにしました。

これらの目標を、ESGの3つの主要要素、すなわち環境（SDGs 7、12、13）、社会（SDGs 3、10）、ガバナンス（SDG 8）と関連付けています。

当社は、企業としてのサステナビリティ目標に取り組むにあたり、これらの目標を十分に考慮していくことを約束します。

環境— 当社の環境持続可能性に関する実績と目標を、SDGs 12および13と整合させます

12. 責任ある消費と生産 ― 会社全体での廃棄物削減を確保し、持続可能な廃棄物管理を維持・改善します。

13. 気候変動対策 — 事業のあらゆる側面における温室効果ガス（GHG）排出量の削減を目指しており、2050年ネットゼロカーボン・イベント誓約への署名など、気候変動対策を戦略や計画に組み込むことでこれに取り組んでいます。

社会- 当社は、社会的持続可能性に関する実績と目標をSDGsの目標3および10に整合させています。

3. 健康と福祉 ― すべての従業員の健康と福祉を確保することで、社会的持続可能性の実現に向けた取り組みを推進しています。

10. 不平等の是正 - 当社は、あらゆる手段を講じて、事業全体における不平等を是正することを目指しています。 当社の「Always Honest」ポリシーに明記されている通り、企業としてすべての人を尊厳と敬意を持って扱い、従業員に対する差別を一切許しません。さらに、男女間の賃金格差の是正に取り組み、同一労働同一賃金の分析評価を実施し、D&I（多様性と包摂）研修への参加機会を提供しています。

ガバナンス— 当社は、ガバナンスにおける持続可能性のパフォーマンスと目標をSDG 8に整合させています。8. 働きがいのある人間らしい仕事と経済成長 — 当社は、強固で前向きな職場環境を構築すると同時に、事業の成長を促進することを目指しており、ガバナンスにおける持続可能性の目標をSDG 8に整合させています。

コンプライアンス
本方針は、ISO20121:2024「イベント持続可能性マネジメントシステム」およびISO14001「環境マネジメントシステム」に準拠しています。

当社のESGへの取り組みは年々拡大しています。本方針に関するサポートやお問い合わせ、その他関連するご質問がございましたら、[email protected]までご連絡ください。