Nachhaltigkeit auf der IAAPA Expo Middle East

Im Rahmen unseres Engagements, mit gutem Beispiel voranzugehen, integrieren wir Nachhaltigkeit weiterhin in unsere Geschäftspraktiken. Im Folgenden sind die Nachhaltigkeitsmaßnahmen auf der IAAPA Expo Middle East aufgeführt:

• Erfassung von Reiseinformationen während des Anmeldeprozesses, um den CO₂-Verbrauch der zur Expo anreisenden Teilnehmer zu ermitteln.
• Recycling aller Teppiche, die auf den Laufstegen und in den Systemständen verlegt wurden.
• Verwendung kompostierbarer Materialien für Teller und Besteck in den Gastronomiebetrieben des Veranstaltungsortes, um den Einsatz von Kunststoff zu reduzieren.
• Verwaltung von Lebensmittelabfällen durch den Veranstaltungsort als exklusiver Catering-Anbieter.
• Möglichkeit für Teilnehmer, durch Spenden zum Stipendienfonds der IAAPA Foundation beizutragen.
• Digitale Verteilung der Handouts für Fortbildungssitzungen.
• Digitale Durchführung von Umfragen zu den Fortbildungsveranstaltungen.
• Digitale Verteilung von Ausstellerunterlagen.
• Reduzierung gedruckter Beschilderungen, wo immer möglich.
• Das Design der Ausweiskarten macht zusätzliche Ausweishalter überflüssig; die Eintrittskarten sind in die Ausweiskarten integriert und werden nicht separat gedruckt.
• Einsammlung und Recycling von Lanyards und Ausweiskarten am Ende der Messe.
• Die Produktion von Messetaschen wird auf 50 % der erwarteten Besucherzahl begrenzt und ist auf Wiederverwendung ausgelegt.
• Bekanntmachung von Ausstellern, die sich während der Messe zu Nachhaltigkeitsinitiativen verpflichten.

Die IAAPA ist Partnerschaften mit Unternehmen eingegangen, die die Nachhaltigkeitsinitiativen der IAAPA unterstützen. Im Folgenden sind einige ihrer Nachhaltigkeitsmaßnahmen auf der Expo aufgeführt:

ADNEC Centre Abu Dhabi (Veranstaltungsort)

Die ADNEC Group hat sich zu „Net Zero Carbon Events“ verpflichtet – ein Versprechen, bis 2050 Veranstaltungen mit einem Netto-Null-CO₂-Fußabdruck zu realisieren und damit eine grünere Zukunft für die MICE-Branche zu gestalten und zu fördern. Diese Zusage ist Teil einer neuen globalen Initiative, die aus der Arbeit einer von führenden Akteuren der Veranstaltungsbranche über globale Branchenverbände ins Leben gerufenen Arbeitsgruppe hervorgegangen ist. Dazu gehören der Weltverband der Messewirtschaft (UFI), der Internationale Verband der Kongresszentren (AIPC) und die Internationale Kongress- und Tagungsvereinigung (ICCA) sowie Vertreter wichtiger globaler Akteure der Veranstaltungsbranche.

• Die Positionierung von ADNEC als Gruppe nachhaltiger Veranstaltungsorte und -betriebe sowie die Stärkung des positiven Umweltrufes der Gruppe.
• Die Umweltbelastung der Veranstaltungsorte durch den Einsatz von Technologien zur Abfallvermeidung und zum Recycling zu verringern.
• Verankerung einer Kultur des Umweltbewusstseins sowohl bei den Mitarbeitern als auch bei den Besuchern.
• Steigerung des gesamten Abfallrecyclings (Menge und in % des Betriebs) – im Vergleich zu den Recyclingzielen.
• Investitionen in Solaranlagen und wassersparende Technologien.
• Innovativer und kreislaufwirtschaftlicher Ansatz zur Abfallreduzierung, darunter: Umwandlung von Speiseöl aus dem Catering in Diesel, der zum Betrieb der ADNEC-Maschinen verwendet wird, um den Primärbrennstoffverbrauch zu senken.
• Förderung und Verankerung einer „grünen“ Kultur, einschließlich Rücknahmeautomaten (RVM), die Plastikflaschen und Dosen annehmen und so das Recycling und die Mülltrennung unterstützen – eine zentrale Herausforderung für ein effektives Abfallmanagement.
• Über die Rücknahmeautomaten wird eine Barrückerstattung von DULSCO, dem wichtigsten Partner von ADNEC im Abfallmanagement, gewährt, die ADNEC an den Roten Halbmond spendet.
• Ein Flüssigkompostierer wird eingesetzt, um Lebensmittelabfälle in Flüssigkompost umzuwandeln. Der kompostierte Lebensmittelabfall wird für die Landschaftsgestaltung rund um das Veranstaltungsgelände verwendet.
• In Zusammenarbeit mit einer lokalen Universität werden Methoden zur Nutzung von Flüssigkompost in Hydrokulturen erprobt, die vom Catering-Partner der ADNEC, Capital Hospitality, eingesetzt werden.
• ADNEC hat Vorkehrungen getroffen, um einen lückenlosen Abfallwirtschaftskreislauf zu gewährleisten, und hat in der gesamten Anlage Mülltrennbehälter unterschiedlicher Größe und Kapazität aufgestellt.

Für alle Details zum ADNEC Centre Abu Dhabi klicken Sie hier. 


GES (offizieller Auftragnehmer)

Nachhaltige Mobilität
Wir fördern und unterstützen Remote-Arbeit sowie hybrides Arbeiten und regen dazu an, wo immer möglich, digitale Besprechungen abzuhalten. Wir bieten unseren Mitarbeitern fortlaufende Anreize, wann immer möglich öffentliche Verkehrsmittel zu nutzen, und unterstützen sowie fördern die Nutzung von Elektrofahrzeugen und anderen Fahrzeugen mit extrem niedrigen Emissionen.

Abfall und Recycling
Das Unternehmen verpflichtet sich, Abfall auf ein Minimum zu reduzieren, indem es Abfall wo immer möglich vermeidet, wiederverwendet, recycelt oder verwertet. Wir stellen sicher, dass Abfall an allen unseren Standorten ordnungsgemäß und nachhaltig sortiert, gelagert und entsorgt wird.

Informationstechnologie und Nachhaltigkeit
Wir streben den Einsatz zertifizierter, nachhaltiger PCs, Laptops, Monitore, mobiler Geräte sowie Netzwerk- und Serverhardware an. Alle Geräte müssen ordnungsgemäß über einen zugelassenen Recyclingdienstleister für Elektronikschrott entsorgt werden. Keine IT-Geräte dürfen auf Deponien gelangen oder weggeworfen werden.

Schulungen und Einbindung der Mitarbeiter
Wir werden alle Mitarbeiter dazu ermutigen, an Schulungen zu den Themen ökologische Nachhaltigkeit und Klimawandel teilzunehmen. Wir werden uns bemühen, das Bewusstsein für ökologische Nachhaltigkeit in allen unseren Betriebsbereichen zu stärken.

Nachhaltige Beschaffung
Wir streben danach, unseren CO₂-Fußabdruck entlang unserer gesamten Lieferkette zu verringern. Wir verpflichten uns zu den Grundsätzen des lokalen und saisonalen Einkaufs und bemühen uns bei allen unseren Beschaffungsentscheidungen gezielt darum, die Transportwege zwischen Herkunftsort und Bestimmungsort zu verkürzen.

Ziele der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung
Wir richten unser Unternehmen an den Zielen für nachhaltige Entwicklung (SDGs) der Vereinten Nationen aus. Die Vereinten Nationen haben die 17 SDGs im Jahr 2015 mit dem Ziel ins Leben gerufen, universelle Ziele festzulegen, die den dringenden ökologischen, politischen und wirtschaftlichen Herausforderungen weltweit gerecht werden.

Wir erkennen zwar die Bedeutung aller 17 SDGs an, haben uns jedoch entschieden, den Schwerpunkt auf die folgenden 5 zu legen, die unserer Ansicht nach am besten mit unseren Zielen und Vorgaben übereinstimmen.

Wir haben diese Ziele mit den drei Schlüsselkomponenten von ESG in Einklang gebracht: Umwelt (SDGs 7, 12 und 13), Soziales (SDGs 3 und 10) und Unternehmensführung (SDG 8).

Wir verpflichten uns, diese Ziele bei der Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsziele als Unternehmen zu berücksichtigen.

Umwelt – Wir richten unsere Leistung und unsere Ziele im Bereich ökologischer Nachhaltigkeit an den SDGs 12 und 13 aus

12. Verantwortungsvoller Konsum und verantwortungsvolle Produktion – Wir wollen die Abfallreduzierung im gesamten Unternehmen sicherstellen und unser nachhaltiges Abfallmanagement aufrechterhalten und verbessern.

13. Klimaschutz – Wir streben eine Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen in allen Bereichen des Unternehmens an und erreichen dies, indem wir Klimaschutzmaßnahmen in unsere Strategien und Planungen integrieren, beispielsweise durch die Unterzeichnung der „2050 Net Zero Carbon Events“-Verpflichtung.

Soziales – Wir richten unsere Leistungen und Ziele im Bereich der sozialen Nachhaltigkeit an den SDGs 3 und 10 aus.

3. Gesundheit und Wohlergehen – Wir richten unser Engagement für soziale Nachhaltigkeit darauf aus, die Gesundheit und das Wohlergehen aller Mitarbeiter zu gewährleisten.

10. Weniger Ungleichheiten – Wir sind bestrebt, Ungleichheiten im gesamten Unternehmen auf jede erdenkliche Weise abzubauen. Wie in unserer „Always Honest“-Richtlinie dargelegt, behandeln wir als Unternehmen jeden mit Würde und Respekt und dulden keine Diskriminierung von Mitarbeitern. Darüber hinaus achten wir auf das geschlechtsspezifische Lohngefälle, führen eine Analyse zur Lohngleichheit durch und bieten Zugang zu D&I-Schulungen an.

Unternehmensführung – Wir richten unsere Nachhaltigkeitsleistung und -ziele im Bereich Unternehmensführung an SDG 8 aus. 8. Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum – Wir richten unsere Nachhaltigkeitsziele im Bereich Unternehmensführung an SDG 8 aus, da das Unternehmen bestrebt ist, ein starkes und positives Arbeitsumfeld zu schaffen und gleichzeitig das Wachstum des Unternehmens zu fördern.

Compliance
Diese Richtlinie steht im Einklang mit der Norm ISO 20121:2024 „Managementsystem für die Nachhaltigkeit von Veranstaltungen“ und der Norm ISO 14001 „Umweltmanagementsystem“.

Das Engagement des Unternehmens im Bereich ESG wächst von Jahr zu Jahr. Bitte wenden Sie sich an das Team unter [email protected], wenn Sie Unterstützung benötigen, Fragen zu dieser Richtlinie haben oder sonstige diesbezügliche Anliegen haben.