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IAAPA-Mentorenprogramm
Wo die Führungskräfte von morgen von den Führungskräften von heute lernen! Nehmen Sie an einem Programm teil, in dem etablierte Branchenprofis ihre Erfahrungen teilen und die zukünftigen Fachleute der Attraktionswelt anleiten.
Bewerbungen für das Mentorenprogramm 2026 sind jetzt geschlossen.

Missionsvision
Informationen zum Programm

- Zeitaufwand: Das Programm ist so konzipiert, dass es flexibel und wirkungsvoll ist. Es wird erwartet, dass sich die Mentor-Mentee-Paare mindestens einmal pro Quartal treffen (insgesamt 4 Sitzungen). Viele Paare entscheiden sich jedoch für häufigere Treffen, je nach gegenseitiger Verfügbarkeit.
- Die Treffen können virtuell oder persönlich stattfinden, je nach Ort und Verfügbarkeit. Mentoren und Mentees sind dafür verantwortlich, die Treffen gemeinsam zu planen.
- Sowohl Mentor als auch Mentee müssen aktive und anerkannte IAAPA-Mitglieder sein, um teilnehmen zu können.
- Zeitplan des Programms
- 30. September 2025 - Letzter Termin für die Einreichung von Bewerbungen für 2026
- Dez. 2025 - Vorstellung der Kandidaten per E-Mail
- Jan. 2026 - Auftakttreffen
- Juni 2026 - Treffen zur Halbzeitkontrolle
Werden Sie ein Mentor

Wenn Sie auf der Suche nach Kontakten zur nächsten Generation von Attraktionsprofis sind und Ihr Wissen nutzen möchten, um die Zukunft der Branche zu gestalten, dann ist die Teilnahme als Mentor bei IAAPA genau das Richtige für Sie! Eine aktive IAAPA-Mitgliedschaft und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Attraktionsbranche sind erforderlich.
Einen Mentor finden

Bringen Sie Ihre Karriere in der Attraktionsbranche auf die nächste Stufe, indem Sie sich mit einem IAAPA-Mentor zusammenschließen! Schließen Sie sich mit erfahrenen Fachleuten zusammen, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und Ihr Netzwerk auszubauen. Aktuelle IAAPA-Mitglieder, die 35 Jahre oder jünger sind, können sich für dieses Programm bewerben.
Melden Sie jetzt Ihr Interesse an der Teilnahme am Programm an!
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