El Programa de Mentoría para Jóvenes Profesionales de la IAAPA es una iniciativa global que pone en contacto a jóvenes profesionales del sector de las atracciones con líderes experimentados para facilitar un desarrollo profesional personalizado. Los participantes se emparejan en función de sus objetivos e intereses profesionales comunes y participan en sesiones de mentoría individuales para recibir orientación, ampliar sus redes de contactos y adquirir conocimientos sobre el sector.
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Misión Visión
Cómo funciona
Inscríbete: ¡Ya está abierto el plazo para rellenar el formulario de interés para el programa de 2028!
Emparejamiento: Los emparejamientos se basan en aspectos logísticos, objetivos profesionales, intereses profesionales y experiencia.
Conéctate y crece: Reúnete con tu mentor o mentorado asignado a lo largo del año y participa en seminarios web opcionales y oportunidades de Networking.
Calendario del programa
- 27 de julio – 30 de septiembre de 2026: Apertura del plazo de inscripción
- Noviembre de 2026: Se notifica a los solicitantes la aceptación y se anuncian los emparejamientos
- Enero – diciembre de 2027: Desarrollo del programa
Compromiso de tiempo y expectativas
Se espera que las parejas de mentor y mentorado se reúnan al menos una vez por trimestre (cuatro reuniones en total), aunque muchos optan por reunirse con mayor frecuencia. Las reuniones pueden ser virtuales o presenciales.
Los participantes deben implicarse activamente, comunicarse con regularidad y mantener su compromiso con su desarrollo profesional a lo largo de todo el programa.
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Misión Visión
Conviértete en mentor
Si quieres entrar en contacto con la próxima generación de profesionales del sector de las atracciones y ayudar a dar forma al futuro de la industria, convertirte en mentor de la IAAPA es una forma significativa de contribuir.
Requisitos
Los mentores deben ser miembros de la IAAPA en regla hasta el 31 de diciembre de 2027 y contar con al menos siete años de experiencia profesional en el sector de las atracciones, incluida experiencia en liderazgo, gestión de proyectos o dirección de equipos. Se valora la experiencia previa como mentor, aunque no es un requisito imprescindible.
Ventajas
- Aporta tu granito de arena al sector
- Consigue créditos de formación continua (CEU) para la renovación de la certificación de la IAAPA
- Amplía tu red de Networking profesional
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Misión Visión
Conviértete en un alumno
Ponte en contacto con profesionales con experiencia para obtener información valiosa, ampliar tu red de contactos y acelerar tu desarrollo profesional.
Requisitos
Los alumnos deben ser miembros de la IAAPA al corriente de sus cuotas hasta el 31 de diciembre de 2027 y ser jóvenes profesionales de entre 18 y 35 años.
Expectativas
Se espera que los alumnos desempeñen un papel activo en la relación, organizando reuniones, preparando temas de debate y colaborando con su mentor para alcanzar sus objetivos profesionales.
Ventajas
- Orientación profesional personalizada
- Mayor confianza y habilidades de liderazgo
- Ampliación de la red de Networking internacional
- Acceso a los recursos y herramientas del programa
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