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Avete la grinta e la determinazione per essere tra i leader della prossima generazione nel settore dei divertimenti e delle attrazioni? Accelerate le vostre aspirazioni imparando dai migliori del settore.
Apertura delle iscrizioni al programma: Giugno 2025
Missione Visione
Accelerare la carriera
Lancia o espandi la tua carriera nel settore delle attrazioni con il Programma Giovani Professionisti IAAPA! Ottenete un prezioso tutoraggio da parte dei leader del settore, costruite la vostra rete di contatti e sviluppate capacità di leadership essenziali attraverso il coinvolgimento nei comitati e le opportunità di leadership nelle task force. Accelerate la crescita della vostra carriera e fate in modo di avere un impatto reale sul futuro del settore.
I giovani
Siete pronti a portare la vostra carriera nel settore delle attrazioni al livello successivo? Se sei un membro IAAPA di età non superiore ai 35 anni (esclusi gli studenti universitari), il programma Mentorship di IAAPA Young Professionals è la tua occasione per entrare in contatto con professionisti esperti per una preziosa guida alla carriera e alla creazione di una rete di contatti. Per partecipare, è necessario impegnarsi a comunicare trimestralmente con il proprio mentore e fornire un feedback per contribuire a plasmare il futuro del programma.
Program Information
- Time Commitment: The program is designed to be flexible and impactful. At minimum, Mentor-Mentee pairs are expected to meet once per quarter (4 sessions total). However, many pairs choose to connect more frequently based on mutual availability.
- Meetings can be held virtually or in-person based off location and availability. Mentors and Mentees are responsible for scheduling meetings together.
- Both Mentor and Mentee must be active IAAPA members in good standing to participate.
- Program Timeline
- Sept. 30, 2025 – Final date to submit 2026 Applications
- Dec. 2025 – Match introductions sent via email
- Jan. 2026 – Kickoff meeting
- June 2026- Midway check-in meeting
Make the Most of the IAAPA Mentorship Program
Espandi tutto- Learn about your Mentor/Mentee
- Share Resumes, your “who, what, and why”
- Plan meeting logistics: Phone call, skype, zoom, teams, in person, or at an IAAPA event!
- Test your apps and equipment before your meeting.
- Be sure to respect your counterpart’s time by showing up on time and minimizing external distractions.
- Outline a goal or agenda for the meeting to help keep the conversation on topic.
- Take notes to help track progress.
- Don’t be shy to ask each other questions to make the most of the learning opportunity.
- Try to walk away from each session with a goal to work on before the next.
- Reflect on the session, and what the goals are for the next one.
- Try to implement feedback or look for topics, questions, or learning opportunities to bring to your next conversation.
- Follow up within 24 hours to schedule the next meeting.
- Be sure to communicate any conflicts or changes as early as possible but be mindful of each other’s time when communicating between sessions.
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