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Programma Mentori IAAPA
Dove i leader di domani imparano dai leader di oggi! Partecipate a un programma in cui professionisti affermati del settore condividono la loro esperienza e guidano i futuri professionisti del mondo delle attrazioni.
Le candidature per il Programma Mentori 2026 sono ora chiuse.
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Missione Visione
Diventare mentore
Se state cercando di entrare in contatto con la prossima generazione di professionisti delle attrazioni e di utilizzare le vostre conoscenze per plasmare il futuro del settore, allora partecipare come Mentor con IAAPA è il posto giusto per voi! Sono richiesti l'iscrizione attiva a IAAPA e un minimo di 5 anni di esperienza nel settore delle attrazioni.
Trovare un mentore
Portate la vostra carriera nel settore delle attrazioni al livello successivo abbinandovi a un mentore IAAPA! Entrate in contatto con professionisti esperti per acquisire preziose conoscenze e costruire la vostra rete di contatti. Gli attuali soci IAAPA di età non superiore ai 35 anni possono candidarsi a questo programma.
Informazioni sul programma
- Impegno di tempo: Il programma è concepito per essere flessibile e d'impatto. Le coppie mentore-mentore devono incontrarsi almeno una volta a trimestre (4 sessioni in totale). Tuttavia, molte coppie scelgono di incontrarsi più frequentemente in base alla disponibilità reciproca.
- Gli incontri possono svolgersi virtualmente o di persona, in base alla posizione e alla disponibilità. I mentori e i minori sono responsabili della programmazione degli incontri.
- Per partecipare, sia il mentore che l'allievo devono essere membri attivi dell'IAAPA in regola.
- Tempistica del programma
- 30 settembre 2025 - Termine ultimo per presentare le candidature per il 2026
- Dicembre 2025 - Presentazione degli abbinamenti via e-mail
- Gennaio 2026 - Riunione di avvio
- Giugno 2026 - Riunione di verifica a metà percorso
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Invia subito il tuo interesse a partecipare al programma!
Rimanete sintonizzati per l'apertura delle candidature per il 2027 alla fine del 2026!
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Sfruttare al meglio il programma di mentorship IAAPA
Espandi tutto- Imparare a conoscere il proprio mentore/mentore
- Condividere i curriculum, il "chi, cosa e perché"
- Pianificare la logistica dell'incontro: Telefonata, skype, zoom, team, di persona o a un evento IAAPA!
- Testate le applicazioni e le apparecchiature prima della riunione.
- Rispettate il tempo del vostro interlocutore presentandovi puntuali e riducendo al minimo le distrazioni esterne.
- Delineate un obiettivo o un ordine del giorno per la riunione, in modo da mantenere la conversazione in tema.
- Prendete appunti per tenere traccia dei progressi.
- Non siate timidi nel porre domande all'altro per sfruttare al meglio l'opportunità di apprendimento.
- Cercate di uscire da ogni sessione con un obiettivo su cui lavorare prima della successiva.
- Riflettere sulla sessione e sugli obiettivi per la prossima.
- Cercate di mettere in pratica il feedback o cercate argomenti, domande o opportunità di apprendimento da portare alla prossima conversazione.
- Rivolgetevi entro 24 ore per programmare il prossimo incontro.
- Assicuratevi di comunicare eventuali conflitti o cambiamenti il prima possibile, ma rispettate i tempi dell'altro quando comunicate tra una sessione e l'altra.
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