O Programa de Mentoria para Jovens Profissionais da IAAPA é uma iniciativa global que liga jovens profissionais do setor das atrações a líderes experientes, com vista ao desenvolvimento profissional personalizado. Os participantes são emparelhados com base em objetivos e interesses profissionais comuns e participam numa mentoria individual para obter orientação, alargar as suas redes de contactos e aprofundar os seus conhecimentos sobre o setor.
Programa de Mentoria da IAAPA
Onde os líderes de amanhã aprendem com os líderes de hoje.
Participe num programa em que profissionais experientes do setor partilham os seus conhecimentos e orientam os futuros líderes do setor das atrações!
As inscrições já estão abertas!
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Como funciona
Candidatar-se: As candidaturas já estão abertas!
Encontre o seu par: As correspondências são feitas com base na logística, nos objetivos de carreira, nos interesses profissionais e na experiência.
Estabeleça contacto e cresça: Reúna-se com o seu mentor ou mentorado ao longo do ano e participe em webinars opcionais e oportunidades de networking.
Calendário do programa
- 27 de julho – 30 de setembro de 2026: Abertura das inscrições
- Novembro de 2026: Notificação aos candidatos sobre a aceitação e anúncio dos emparelhamentos
- Janeiro a dezembro de 2027: Desenvolvimento do programa
Compromisso de tempo e expectativas
Espera-se que os pares mentor-mentorado se reúnam pelo menos uma vez por trimestre (quatro reuniões no total), embora muitos optem por contactar-se com maior frequência. As reuniões podem ser virtuais ou presenciais.
Os participantes devem envolver-se ativamente, comunicar-se regularmente e manter-se empenhados no seu crescimento profissional ao longo de todo o programa.
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Torna-te um mentor
Se pretende estabelecer contacto com a próxima geração de profissionais do setor das atrações e ajudar a moldar o futuro da indústria, tornar-se um Mentor da IAAPA é uma forma significativa de contribuir.
Requisitos
Os mentores devem ser membros da IAAPA em situação regular até 31 de dezembro de 2027 e ter, pelo menos, sete anos de experiência profissional no setor das atrações, incluindo experiência em liderança, gestão de projetos ou gestão de equipas. É preferível, mas não obrigatório, ter experiência anterior como mentor.
Benefícios
- Retribuir ao setor
- Obtenha créditos de formação contínua (CEUs) para a renovação da certificação da IAAPA
- Reforçar a sua rede profissional
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Torna-te um mentorado
Entre em contacto com profissionais experientes para obter insights, alargar a sua rede de contactos e acelerar o seu crescimento profissional.
Requisitos
Os mentorados devem ser membros da IAAPA em situação regular até 31 de dezembro de 2027 e ser jovens profissionais com idades compreendidas entre os 18 e os 35 anos.
Expectativas
Espera-se que os mentorados assumam um papel ativo na relação, marcando reuniões, preparando temas de discussão e trabalhando em colaboração com o seu mentor para alcançar os seus objetivos profissionais.
Benefícios
- Orientação profissional personalizada
- Maior confiança e competências de liderança
- Rede global alargada
- Acesso aos recursos e ferramentas do programa
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