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Trouver un mentor
Avez-vous la motivation et la détermination pour faire partie des futurs leaders de l'industrie des loisirs et des attractions ? Accélérez vos aspirations en apprenant des meilleurs du secteur.
Ouverture des candidatures au programme : juin 2025
Vision de la mission
Accélérez Votre Carrière
Lancez ou développez votre carrière dans l'industrie des attractions avec le programme IAAPA des jeunes professionnels ! Bénéficiez d'un mentorat inestimable de la part de leaders du secteur, développez votre réseau et acquérez des compétences essentielles en leadership grâce à votre participation dans les comités et aux opportunités de leadership de groupes de travail. Accélérez la progression de votre carrière et faites un véritable impact sur l'avenir de l'industrie.
Stagiaires
Prêt à faire avancer votre carrière dans l'industrie des attractions ? Si vous êtes membre de l'IAAPA âgé de 35 ans ou moins (à l'exclusion des étudiants de premier cycle), le Programme de Mentorat pour Jeunes Professionnels de l'IAAPA est votre chance de vous connecter avec des professionnels expérimentés pour des conseils de carrière précieux et le développement de votre réseau. Pour participer, engagez-vous à communiquer trimestriellement avec votre mentor et à fournir des retours pour aider à façonner l'avenir du programme.
Program Information
- Time Commitment: The program is designed to be flexible and impactful. At minimum, Mentor-Mentee pairs are expected to meet once per quarter (4 sessions total). However, many pairs choose to connect more frequently based on mutual availability.
- Meetings can be held virtually or in-person based off location and availability. Mentors and Mentees are responsible for scheduling meetings together.
- Both Mentor and Mentee must be active IAAPA members in good standing to participate.
- Program Timeline
- Sept. 30, 2025 – Final date to submit 2026 Applications
- Dec. 2025 – Match introductions sent via email
- Jan. 2026 – Kickoff meeting
- June 2026- Midway check-in meeting
Make the Most of the IAAPA Mentorship Program
Développer tout- Learn about your Mentor/Mentee
- Share Resumes, your “who, what, and why”
- Plan meeting logistics: Phone call, skype, zoom, teams, in person, or at an IAAPA event!
- Test your apps and equipment before your meeting.
- Be sure to respect your counterpart’s time by showing up on time and minimizing external distractions.
- Outline a goal or agenda for the meeting to help keep the conversation on topic.
- Take notes to help track progress.
- Don’t be shy to ask each other questions to make the most of the learning opportunity.
- Try to walk away from each session with a goal to work on before the next.
- Reflect on the session, and what the goals are for the next one.
- Try to implement feedback or look for topics, questions, or learning opportunities to bring to your next conversation.
- Follow up within 24 hours to schedule the next meeting.
- Be sure to communicate any conflicts or changes as early as possible but be mindful of each other’s time when communicating between sessions.
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