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IAAPAメンターシップ・プログラム

未来のリーダーたちが、今日のリーダーたちから学ぶ場。

経験豊富な業界のプロフェッショナルが専門知識を共有し、将来のアトラクション業界を牽引するリーダーたちを指導するプログラムに参加しませんか!

2027年度コースの応募受付は、2026年7月27日より開始!

IAAPAヤング・プロフェッショナル・メンターシップ・プログラムは、アトラクション業界の若手プロフェッショナルと経験豊富なリーダーを結びつけ、一人ひとりに合わせたキャリア開発を支援する世界的な取り組みです。参加者は、共通の目標やキャリアへの関心に基づいてマッチングされ、1対1のメンターシップを通じて指導を受け、人脈を広げ、業界に関する知識を深めます。

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Mission Vision

仕組み

Group of young professionals

応募:2026年7月27日より応募受付を開始します。

マッチング:マッチングは、スケジュール、キャリア目標、専門的な関心、および経験に基づいて行われます。

交流と成長:年間を通じて、割り当てられたメンターやメンティーと面談を行い、任意参加のウェビナーやネットワーキングの機会に参加してください。


プログラムのスケジュール

  • 2026年7月27日~9月30日:応募受付開始
  • 2026年11月:応募者への合否通知およびマッチング結果の発表
  • 2027年1月~12月:プログラム実施期間

所要時間と期待される取り組み
メンターとメンティーのペアは、四半期に少なくとも1回(計4回)のミーティングを行うことが求められますが、より頻繁に連絡を取り合うことを選ぶペアも多くいます。ミーティングはオンラインまたは対面で行われます。

参加者は、プログラム期間中、積極的に関与し、定期的にコミュニケーションを取り、自身の専門能力の向上に継続的に取り組むことが求められます。


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メンターになる

Young Muslim Professional Woman in yellow Hijab smiling

次世代のアトラクション業界のプロフェッショナルたちとつながり、業界の未来を形作る一翼を担いたいとお考えなら、IAAPAのメンターになることは、意義ある貢献の方法となります。

応募資格
メンターは、2027年12月31日までIAAPAの正会員であり、アトラクション業界において、リーダーシップ、プロジェクト、またはチームマネジメントの経験を含め、少なくとも7年間の実務経験があることが条件です。メンタリングの経験があることが望ましいですが、必須ではありません。

メリット

  • 業界への還元
  • IAAPA認定更新に必要なCEUを取得
  • 専門的なネットワークの強化

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メンティーになる

Group of 4 Young Professionals talking at a conference

経験豊富な専門家とつながり、知見を得て、人脈を広げ、キャリアアップを加速させましょう。

応募資格
メンティーは、2027年12月31日までIAAPAの正会員であり、かつ18歳から35歳までの若手プロフェッショナルである必要があります。

期待されること
メンティーには、ミーティングの提案、議論のトピックの準備、そして自身のキャリア目標を達成するためにメンターと協力するなど、この関係において積極的な役割を果たすことが求められます。

メリット

  • 個別のキャリアガイダンス
  • 自信とリーダーシップスキルの向上
  • グローバルなネットワークの拡大
  • プログラムのリソースやツールへのアクセス
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今すぐプログラムへの参加希望を申し込んで、キャリアの次のステップへ踏み出しましょう!

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未来を切り拓こう

IAAPAメンターシップ・プログラムへの参加方法について、詳しくはこちらをご覧ください。

IAAPAメンターシップ・プログラムに関する質問

一人ひとりに合わせたアドバイスを受け、プロフェッショナルな人脈を広げ、キャリアで成功するために必要なスキルを身につけましょう。キャリアをスタートさせたばかりの方でも、さらなる飛躍を目指す方でも、このメンターシップの機会が、皆さんの目標達成をサポートします。

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