Toheeb Ajiboye

Soy un profesional apasionado por la gestión de parques acuáticos y actividades acuáticas, con una amplia experiencia que abarca la gestión de parques acuáticos, la gestión de personal, la formación, la seguridad, la experiencia de los visitantes y la administración deportiva. Con un máster en Cinética Humana (Organización y Administración del Deporte), he desarrollado mi carrera en torno a una convicción fundamental: unas operaciones excelentes se basan en un equipo humano excepcional, unos sistemas sólidos y un compromiso inquebrantable con la seguridad.

A lo largo de los años, he acumulado 8 años de experiencia en operaciones de parques acuáticos y 7 años de experiencia en educación y formación, lo que me ha proporcionado una combinación única de capacidades operativas, educativas y de liderazgo. Mi trayectoria profesional me ha llevado a trabajar en diferentes entornos operativos dentro del CCG, y actualmente ocupo el cargo de director adjunto de operaciones de parques acuáticos, donde contribuyo a la gestión estratégica y diaria de las operaciones de los parques acuáticos, al tiempo que promuevo los estándares, la eficiencia, la seguridad, el desarrollo del equipo y la satisfacción de los visitantes.

Uno de los hitos más importantes de mi carrera ha sido formar parte de CYAN Waterpark, un proyecto emblemático y el primer parque acuático mixto de Arabia Saudí. Esta experiencia me ha brindado la oportunidad de contribuir al desarrollo del personal, los sistemas, los estándares operativos y una cultura que sitúa la seguridad y la experiencia de los visitantes en el centro de todo lo que hacemos.

Más allá de las operaciones diarias, me apasiona profundamente el desarrollo de las personas y la formación de los futuros líderes del sector. A lo largo de mi carrera, he formado a diversos profesionales, entre ellos más de 100 ciudadanos saudíes, a través del programa de formación de socorristas de Ellis & Associates. Me siento especialmente orgulloso de que más de 15 de esas personas hayan ascendido a puestos de supervisión y de mandos intermedios. Para mí, esto es más que una estadística; representa el impacto duradero de invertir en las personas y crear oportunidades de crecimiento profesional.

Mis áreas de especialización incluyen la docencia, el coaching y la tutoría; el liderazgo en operaciones de parques acuáticos y actividades acuáticas; la estrategia y la preparación operativas; las operaciones de socorristas y la gestión de la seguridad; la evaluación y mitigación de riesgos; la preparación y respuesta ante emergencias; el desarrollo de procedimientos operativos estándar (SOP) y normas operativas; la planificación y contratación de personal; la gestión del rendimiento; la experiencia del cliente y la excelencia en el servicio, el liderazgo de equipos y la gestión de una plantilla multicultural, el cumplimiento normativo operativo y la mejora continua.

También me apasiona la mentoría, el coaching, el intercambio de conocimientos y el desarrollo profesional. A través de iniciativas como NEXT-IN-LINE, sigo apoyando a los profesionales emergentes compartiendo experiencias prácticas, lecciones de liderazgo y las realidades de construir una carrera de éxito en el sector acuático, del ocio y de los parques acuáticos.

Creo que el liderazgo no consiste simplemente en ocupar un cargo, sino en aportar claridad, desarrollar a las personas, asumir responsabilidades, tomar decisiones difíciles y dejar una organización más fuerte de lo que la encontraste.

Mi misión profesional es sencilla: crear operaciones más seguras, formar a personas excepcionales, mejorar la experiencia de los visitantes y contribuir al crecimiento y la profesionalización del sector de los parques acuáticos y las actividades acuáticas.

Seguridad. Liderazgo. Personas. Rendimiento. Impacto.

No son solo palabras; son los principios que siguen definiendo mi trayectoria profesional.