Toheeb Ajiboye

Je suis un professionnel passionné de l'exploitation des parcs aquatiques et des activités aquatiques, fort d'une vaste expérience couvrant l'exploitation des parcs aquatiques, la gestion du personnel, la formation, la sécurité, l'expérience client et l'administration sportive. Titulaire d'un master en kinésiologie (organisation et administration du sport), j'ai bâti ma carrière autour d'une conviction fondamentale : une exploitation de qualité repose sur des collaborateurs exceptionnels, des systèmes solides et un engagement sans faille en matière de sécurité.

Au fil des années, j’ai acquis 8 ans d’expérience dans l’exploitation de parcs aquatiques et 7 ans d’expérience dans l’enseignement et la formation, ce qui m’a permis de développer une combinaison unique de compétences opérationnelles, pédagogiques et de leadership. Mon parcours professionnel m’a conduit à évoluer dans différents environnements opérationnels au sein du GCC. J’occupe actuellement le poste de directeur adjoint des opérations des parcs aquatiques, où je contribue à la gestion stratégique et quotidienne de ces opérations tout en veillant au respect des normes, à l’efficacité, à la sécurité, au développement des équipes et à la satisfaction des visiteurs.

L’une des étapes les plus marquantes de ma carrière a été de faire partie de CYAN Waterpark, un projet phare et le premier parc aquatique mixte d’Arabie saoudite. Cette expérience m’a donné l’occasion de contribuer au développement des personnes, des systèmes, des normes opérationnelles et d’une culture qui place la sécurité et l’expérience des visiteurs au cœur de toutes nos activités.

Au-delà des opérations quotidiennes, je suis profondément passionné par le développement des personnes et la formation des futurs leaders du secteur. Tout au long de ma carrière, j’ai formé divers professionnels, dont plus de 100 ressortissants saoudiens, dans le cadre du programme de formation de maîtres-nageurs sauveteurs d’Ellis & Associates. Je suis particulièrement fier que plus de 15 d’entre eux aient accédé à des postes de supervision et de cadres intermédiaires. Pour moi, c’est bien plus qu’une simple statistique : cela illustre l’impact durable de l’investissement dans les personnes et de la création d’opportunités d’épanouissement professionnel.

Mes domaines d’expertise comprennent l’enseignement, le coaching et le mentorat, la direction des opérations des parcs aquatiques et des activités aquatiques, la stratégie opérationnelle et la préparation opérationnelle, les opérations de sauvetage et la gestion de la sécurité, l’évaluation et l’atténuation des risques, la préparation et la réponse aux situations d’urgence, l’élaboration des procédures opérationnelles standard (SOP) et des normes opérationnelles, la planification des effectifs et le recrutement, la gestion de la performance, l’expérience client et l’excellence du service, la direction d’équipe et la gestion d’un personnel multiculturel, la conformité opérationnelle et l’amélioration continue.

Je suis également passionnée par le mentorat, le coaching, le partage des connaissances et le développement professionnel. Grâce à des initiatives telles que NEXT-IN-LINE, je continue à soutenir les professionnels en devenir en partageant des expériences pratiques, des leçons de leadership et les réalités de la construction d’une carrière réussie dans le secteur des activités aquatiques, des loisirs et des parcs aquatiques.

Je crois que le leadership ne se résume pas à occuper un poste ; il s’agit d’apporter de la clarté, de développer les personnes, d’assumer des responsabilités, de prendre des décisions difficiles et de laisser derrière soi une organisation plus forte que celle que l’on a trouvée.

Ma mission professionnelle est simple : mettre en place des opérations plus sûres, former des collaborateurs d’exception, améliorer l’expérience des visiteurs et contribuer à la croissance et à la professionnalisation du secteur des parcs aquatiques et des activités aquatiques.

Sécurité. Leadership. Personnel. Performance. Impact.

Ce ne sont pas que des mots ; ce sont les principes qui continuent de définir ma carrière.