Toheeb Ajiboye

Sono un professionista appassionato nel settore dei parchi acquatici e delle attività acquatiche, con una vasta esperienza che spazia dalla gestione dei parchi acquatici alla gestione del personale, dalla formazione alla sicurezza, dall’esperienza degli ospiti all’amministrazione sportiva. Con un master in Scienze motorie (Organizzazione e gestione dello sport), ho costruito la mia carriera attorno a una convinzione fondamentale: una gestione eccellente si basa su persone di grande valore, sistemi solidi e un impegno senza compromessi nei confronti della sicurezza.

Nel corso degli anni ho maturato 8 anni di esperienza nella gestione dei parchi acquatici e 7 anni di esperienza nell’insegnamento e nella formazione, acquisendo così una combinazione unica di competenze operative, didattiche e di leadership. Il mio percorso professionale mi ha portato a operare in diversi contesti operativi all’interno del GCC; attualmente ricopro il ruolo di vicedirettore delle operazioni dei parchi acquatici, dove contribuisco alla gestione strategica e quotidiana delle operazioni, promuovendo al contempo standard, efficienza, sicurezza, sviluppo del team e soddisfazione degli ospiti.

Una delle tappe più significative della mia carriera è stata far parte del CYAN Waterpark, un progetto di riferimento e il primo parco acquatico misto in Arabia Saudita. Questa esperienza mi ha offerto l’opportunità di contribuire allo sviluppo delle persone, dei sistemi, degli standard operativi e di una cultura che pone la sicurezza e l’esperienza degli ospiti al centro di tutto ciò che facciamo.

Al di là delle operazioni quotidiane, nutro una profonda passione per la formazione delle persone e la creazione dei futuri leader del settore. Nel corso della mia carriera ho formato diversi professionisti, tra cui oltre 100 cittadini sauditi, attraverso il programma di formazione per bagnini di Ellis & Associates. Sono particolarmente orgoglioso che più di 15 di queste persone abbiano raggiunto posizioni di supervisione e di middle management. Per me, questo è più di un dato statistico; rappresenta l’impatto duraturo dell’investimento nelle persone e della creazione di opportunità di crescita professionale.

Le mie aree di competenza includono: insegnamento, coaching e tutoraggio; leadership nelle operazioni relative a parchi acquatici e attività acquatiche; strategia operativa e prontezza operativa; operazioni di salvataggio e gestione della sicurezza; valutazione e mitigazione dei rischi; preparazione e risposta alle emergenze; sviluppo delle procedure operative standard (SOP) e degli standard operativi; pianificazione e reclutamento del personale; gestione delle prestazioni; esperienza degli ospiti ed eccellenza del servizio, leadership di gruppo e gestione di una forza lavoro multiculturale, conformità operativa e miglioramento continuo.

Sono inoltre appassionata di tutoraggio, coaching, condivisione delle conoscenze e sviluppo professionale. Attraverso iniziative come NEXT-IN-LINE, continuo a sostenere i professionisti emergenti condividendo esperienze pratiche, lezioni di leadership e le realtà concrete legate alla costruzione di una carriera di successo nel settore delle attività acquatiche, ricreative e dei parchi acquatici.

Credo che la leadership non consista semplicemente nel ricoprire una posizione; si tratta piuttosto di creare chiarezza, sviluppare le persone, assumersi responsabilità, prendere decisioni difficili e lasciare un’organizzazione più forte di come l’hai trovata.

La mia missione professionale è semplice: garantire la sicurezza delle operazioni, formare persone eccezionali, migliorare l’esperienza degli ospiti e contribuire alla crescita e alla professionalizzazione del settore dei parchi acquatici e delle attività acquatiche.

Sicurezza. Leadership. Persone. Prestazioni. Impatto.

Queste non sono solo parole; sono i principi che continuano a definire la mia carriera.