Toheeb Ajiboye

Sou um profissional apaixonado pela área de operações de parques aquáticos e atividades aquáticas, com vasta experiência que abrange operações de parques aquáticos, gestão de pessoas, formação, segurança, experiência dos visitantes e administração desportiva. Com um mestrado em Ciências do Desporto (Organização e Administração do Desporto), construí a minha carreira em torno de uma convicção fundamental: as excelentes operações são impulsionadas por pessoas de excelência, sistemas robustos e um compromisso inabalável com a segurança.

Ao longo dos anos, acumulei 8 anos de experiência em operações de parques aquáticos e 7 anos de experiência no ensino e na formação, o que me proporcionou uma combinação única de competências operacionais, educativas e de liderança. A minha trajetória profissional levou-me a passar por diferentes ambientes operacionais no Conselho de Cooperação do Golfo (GCC), sendo que a minha função atual é a de Diretor Associado de Operações de Parques Aquáticos, onde contribuo para a gestão estratégica e quotidiana das operações dos parques aquáticos, promovendo simultaneamente padrões de excelência, eficiência, segurança, desenvolvimento da equipa e satisfação dos visitantes.

Um dos marcos mais significativos da minha carreira foi fazer parte do CYAN Waterpark, um projeto emblemático e o primeiro parque aquático misto na Arábia Saudita. Esta experiência proporcionou-me a oportunidade de contribuir para o desenvolvimento das pessoas, dos sistemas, dos padrões operacionais e de uma cultura que coloca a segurança e a experiência dos visitantes no centro de tudo o que fazemos.

Para além das operações diárias, sou profundamente apaixonado pelo desenvolvimento de pessoas e pela formação de futuros líderes do setor. Ao longo da minha carreira, formei diversos profissionais, incluindo mais de 100 cidadãos sauditas, através do programa de formação de nadadores-salvadores da Ellis & Associates. Tenho um orgulho especial pelo facto de mais de 15 dessas pessoas terem progredido para cargos de supervisão e de gestão intermédia. Para mim, isto é mais do que uma estatística; representa o impacto duradouro de investir nas pessoas e de criar oportunidades de crescimento profissional.

As minhas áreas de especialização incluem Ensino, Coaching e Mentoria, Liderança em Operações de Parques Aquáticos e Atividades Aquáticas, Estratégia Operacional e Prontidão, Operações de Salva-vidas e Gestão de Segurança, Avaliação e Mitigação de Riscos, Preparação e Resposta a Emergências, Desenvolvimento de SOP e Normas Operacionais, Planeamento e Recrutamento de Pessoal, Gestão de Desempenho, Experiência do Visitante e Excelência no Serviço, Liderança de Equipas e Gestão de Força de Trabalho Multicultural, Conformidade Operacional e Melhoria Contínua.

Também sou apaixonado por mentoria, coaching, partilha de conhecimentos e desenvolvimento profissional. Através de iniciativas como a NEXT-IN-LINE, continuo a apoiar profissionais emergentes, partilhando experiências práticas, lições de liderança e as realidades da construção de uma carreira de sucesso na indústria aquática, recreativa e dos parques aquáticos.

Acredito que a liderança não se resume simplesmente a ocupar um cargo; trata-se de criar clareza, desenvolver pessoas, assumir responsabilidades, tomar decisões difíceis e deixar uma organização mais forte do que a encontrou.

A minha missão profissional é simples: criar operações mais seguras, desenvolver pessoas excecionais, melhorar as experiências dos visitantes e contribuir para o crescimento e a profissionalização do setor dos parques aquáticos e das atividades aquáticas.

Segurança. Liderança. Pessoas. Desempenho. Impacto.

Estas não são apenas palavras; são os princípios que continuam a definir a minha carreira.