Chat en directo: Cómo IAAPA aboga por soluciones creativas para la mano de obra

Entre ellas, preservar el Programa de Visitantes de Intercambio BridgeUSA (visado J-1) y ampliar el programa de visados H-2B.

Los estudios muestran sistemáticamente que la disponibilidad de trabajadores en EE.UU. es la cuestión más crítica para el futuro de la economía, con una crisis de mano de obra que se prevé que alcance su punto álgido en 2030. El sector de las atracciones se enfrenta a retos de mano de obra más amplios que los de nuestros socios del sector de los viajes y el turismo, ya que debemos cubrir puestos relacionados con los servicios de atención al cliente, venta al por menor y restauración, y contratar a trabajadores técnicamente cualificados en múltiples niveles de especialización.

Le invitamos a unirse a una charla informativa en directo con el equipo de asuntos públicos de la IAAPA y expertos en mano de obra en Washington, D.C. sobre cómo la Coalición Laboral Crítica (CLC) está abogando por soluciones de mano de obra como el apoyo a la legislación que se centra en las personas mayores, veteranos, cuidadores, trabajadores invitados, jóvenes/empleo de nivel de entrada, entre otros.

También proporcionaremos una actualización sobre los esfuerzos para preservar el Programa de Visitantes de Intercambio BridgeUSA (Visa J-1) y ampliar el programa de visas H-2B.

Objetivos de aprendizaje:

• Aprender cómo los retos inminentes de la mano de obra hasta 2030 afectarán específicamente a las operaciones de su atracción y las formas de apoyar los esfuerzos de defensa legislativa de toda la industria que pueden ayudar a proteger su negocio.
• Descubrir cómo el apoyo a los esfuerzos de la Critical Labor Coalition puede abordar directamente la futura escasez de personal de su atracción ampliando el acceso a poblaciones de mano de obra sin explotar, como personas mayores, veteranos, jóvenes y trabajadores invitados.
• Entender los recientes desarrollos que afectan a los programas de mano de obra internacional y cómo estos cambios afectarán a las capacidades de dotación de personal de su atracción para la próxima temporada y más allá.

Tras la charla en directo habrá una sesión de preguntas y respuestas.