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Lograr la excelencia operativa centrada en las personas

12:33 PM • Por Heiko Engels

Doha Quest comparte tres lecciones sobre operaciones centradas en el huésped

Ride at Doha Quest
Foto cortesía de Doha Quest

Situado en el corazón de Doha Oasis, Doha Quest, el parque temático cubierto más grande de Catar, está diseñado para ofrecer grandeza, velocidad y espectáculo. Pero, lo que es más importante, está pensado en torno a las personas. Lo que ha convertido a este recinto en uno de los favoritos de los visitantes no son solo sus atracciones que baten récords, sino la naturalidad con la que se integra toda la experiencia. Los visitantes no vienen solo a montarse en las atracciones; vienen a celebrar, a explorar y a crear momentos que perduren en su memoria.

En un entorno que evoluciona rápidamente, las operaciones nunca pueden quedarse estancadas. El aprendizaje es constante y se ve moldeado a diario por el comportamiento de los visitantes, sus comentarios y la experiencia en el propio recinto. Siempre hay algo más que perfeccionar. Pero a través de esa evolución continua, algunos principios han demostrado su valor de forma constante.

En concreto, hay tres lecciones que siguen marcando la forma en que evolucionan las operaciones de Doha Quest.

Lección n.º 1 | Cada interacción forma parte de la experiencia
En Doha Quest, la experiencia del visitante nunca se limita a la atracción en sí. Comienza en la entrada, continúa a través de cada punto de orientación, asistencia y servicio, y se prolonga hasta que el visitante abandona el parque. Una atracción puede ser de primera categoría, pero si las interacciones que la rodean resultan confusas, lentas o impersonales, la experiencia global pierde impacto. Por eso, el equipo de operaciones debe tratar cada punto de contacto como parte de la atracción. Ya sea que el visitante se sienta bienvenido, orientado, asistido o atendido, cada momento contribuye al ritmo de la visita. En un parque construido en torno a experiencias llenas de energía, la coherencia en la interacción humana es lo que hace que la experiencia resulte fluida, segura y de primera calidad.

Lección n.º 2 | El conocimiento del visitante debe traducirse en acción
Comprender a los visitantes requiere algo más que instinto. En Doha Quest, las preferencias y el comportamiento de los visitantes se revisan periódicamente a través de múltiples canales, incluidos los datos en línea, los comentarios de los visitantes, las tendencias de las atracciones, los periodos de mayor afluencia y los de menor actividad, y las recomendaciones recurrentes. El valor no reside en recopilar esa información, sino en aplicarla. ¿Qué necesitan saber los visitantes con mayor claridad? ¿Hacia qué atracciones se sienten atraídos de forma natural? ¿Qué solicitan repetidamente? ¿Qué momentos aumentan la satisfacción y cuáles pueden mejorarse? No se trata de preguntas abstractas, sino que determinan directamente las decisiones operativas, desde la comunicación y la orientación a los visitantes hasta cómo se posicionan las experiencias en todo el parque. Unas operaciones sólidas no dan nada por sentado. Escuchan, analizan y ponen en práctica.

Lección n.º 3 | Experiencias más allá de las atracciones
Una de las lecciones más claras aprendidas en Doha Quest es que los visitantes buscan algo más que las atracciones. Muchos acuden con motivo de ocasiones profundamente personales o muy sociales: cumpleaños, excursiones escolares, salidas de empresa, eventos de team building, días en familia y celebraciones compartidas. Reconocer esto ha permitido a Doha Quest pasar de un modelo centrado en las atracciones a uno centrado en las experiencias, en el que el parque puede ofrecer no solo emociones fuertes, sino también vínculos afectivos. La introducción y el refuerzo de estos formatos han contribuido a que el destino sea más versátil, más relevante y más memorable. También refleja una importante realidad operativa: centrarse en el visitante significa comprender el motivo de la visita, no solo gestionar la visita en sí misma.

En Doha Quest, la excelencia operativa no es un modelo fijo, sino uno en constante evolución, que se va moldeando continuamente, se perfecciona sin cesar y siempre se adapta al visitante.
 

Heiko Engels
Heiko Engels

Heiko Engels is the General Manager of Doha Quest, the largest indoor theme park in Qatar, leading guest experience and operational excellence initiatives across the attraction. He started his career in the leisure industry almost 30 years ago and worked in multiple countries around, where he planned, opened, and operated multiple theme parks. Connect with him on LinkedIn.

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