Mentre i rapporti del terzo trimestre mostrano un calo delle presenze e un aumento dei costi pubblicitari, i responsabili del marketing hanno bisogno di una strategia più ampia per raggiungere gli obiettivi del 2026. Il futuro sta nel massimizzare il valore degli ospiti già presenti, e i dati dimostrano che un approccio incentrato sul rendimento è quello che produce risultati.

Il Bootcamp IAAPA: Punta Cana mira a rafforzare le capacità di leader, manager e operatori di parchi, attrazioni, hotel con esperienze ricreative e centri di intrattenimento, offrendo un'esperienza di apprendimento intensivo a 360° che combina teoria, pratica e scambio strategico.

Nell'arco di due giorni, verranno esplorati argomenti chiave per l'evoluzione del settore, come l'eccellenza operativa, la sicurezza globale, la qualità del servizio, la sostenibilità, l'innovazione e lo sviluppo del talento umano.

Scoprite i risultati chiave del Rapporto IAAPA sulla sicurezza delle attrazioni fisse in America Latina e nei Caraibi 2024, redatto dal National Safety Council (NSC), e apprendete l'analisi statistica regionale, i progressi ottenuti nella riduzione degli incidenti e le priorità del nuovo piano di miglioramento, incentrato sul rafforzamento della cultura della sicurezza, sulla standardizzazione operativa e sulla comunicazione con gli ospiti.

Questo progetto è l'unica fonte di dati che fornisce statistiche sugli infortuni specifiche per i parchi di divertimento a sede fissa. Choice Insight ha condotto e gestito le indagini sugli infortuni alle giostre per conto della IAAPA dal 2012.

Ammettiamolo, siamo tutti middle manager. Abbiamo tutti qualcuno a cui facciamo capo e persone che serviamo. Ma la pressione che sentiamo non viene solo dall'alto o dal basso... quando è il momento di decidere, possiamo sentire il peso del nostro impatto da parte dei nostri capi, dipendenti, ospiti, famiglie e amici... tutti allo stesso tempo.

Ma da questa pressione deriva un'opportunità. Che ce ne rendiamo conto o meno, la pressione a 360 gradi che ci circonda è una strada a doppio senso: possiamo influenzare le persone che ci circondano tanto quanto loro influenzano noi.