Le plus grand salon du secteur ouvre les inscriptions aux professionnels du secteur des attractions et aux représentants des médias.
La prévention des noyades reste l'une des principales priorités en matière de sécurité pour les parcs aquatiques à travers l'Amérique du Nord. Ce webinaire abordera les tendances actuelles, les facteurs de risque, les meilleures pratiques opérationnelles et les nouvelles stratégies visant à réduire les noyades et les incidents aquatiques dans les parcs aquatiques.
Ken Losch explique comment élaborer une stratégie efficace pour offrir une expérience client exceptionnelle.
L'IAAPA Expo Asia 2026 s'achève à Hong Kong.
L'innovation était à l'honneur aujourd'hui à l'Expo Asia, où l'IAAPA a récompensé les lauréats des Brass Ring Best Exhibit Awards lors de la deuxième journée du salon.
L'IAAPA Expo Asia 2026 a officiellement ouvert ses portes aujourd'hui au Centre des congrès et des expositions de Hong Kong.
L'IAAPA définit des objectifs pour renforcer son leadership en matière de développement durable en fixant des objectifs clairs, en mesurant les progrès accomplis et en communiquant de manière transparente.
Inspirer le changement, donner du pouvoir aux leaders : Le groupe de travail des femmes de l'IAAPA
Rejoignez-nous le 1er juillet pour célébrer le lancement officiel de l'IAAPA MENA, qui marque une étape importante pour le secteur des attractions dans toute la région.
Organisée dans le cadre raffiné de l’Address Montgomerie Dubai, cette soirée exceptionnelle réunira les leaders du secteur, les partenaires et les professionnels pour une soirée placée sous le signe du réseautage, des rencontres et de la fête.
Rejoignez le groupe de travail RH de l'IAAPA pour un événement en ligne captivant, alliant réseautage et discussions de groupe, axé sur les thèmes les plus pertinents du moment en matière de ressources humaines et de gestion des équipes. Nous aborderons des domaines clés tels que la promotion de la santé mentale des employés par le renforcement du sentiment d'appartenance, ainsi que la mise en place d'initiatives efficaces pour favoriser l'engagement des employés, notamment lors de l'accueil de nouveaux membres au sein de l'équipe.