Rejoignez-nous pour un chat en direct engageant et inspirant, alors que nous célébrons le Mois international de la femme. Cette conversation spéciale est conçue pour favoriser un engagement significatif, encourager un dialogue authentique et créer des opportunités de se connecter avec des femmes qui dirigent, innovent et façonnent l'avenir de notre industrie. Ensemble, nous reconnaîtrons les réalisations, partagerons des idées et renforcerons les liens qui nous permettent à tous de grandir et de diriger avec détermination.

Objectifs d'apprentissage :

Rejoignez l'équipe du développement professionnel mondial de l'IAAPA pour explorer la bibliothèque d'apprentissage de l'IAAPA. Découvrez un monde d'opportunités d'apprentissage comprenant des cours de renforcement des compétences, des webinaires perspicaces et des ateliers interactifs, tous conçus pour soutenir votre croissance professionnelle et vous aider à progresser au sein de l'industrie mondiale des attractions.

Cette session est offerte deux fois le même jour avec le même contenu pour accommoder les participants dans des fuseaux horaires différents.

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Cette session sera proposée deux fois avec le même contenu pour accommoder les participants dans des fuseaux horaires différents.

Archives dynamiques n'est pas un oxymore ! Dans un secteur qui repose sur des histoires et des émotions, les archives ne doivent pas être des collections périmées de photos et de documents, mais une collection qui peut profiter à une entreprise de nombreuses façons. Ce webinaire offre aux participants l'opportunité d'explorer l'un des atouts les plus sous-utilisés d'une attraction, son histoire. Quelle que soit l'ancienneté ou la nouveauté de votre attraction, les archives peuvent offrir de nombreux avantages.

Cette session explore comment les jeunes professionnels de l'industrie des attractions et du divertissement peuvent utiliser LinkedIn de manière intentionnelle et authentique en tant qu'outil de carrière et de réseautage. Elle se concentre sur la construction de la visibilité, de la crédibilité et d'une marque personnelle professionnelle d'une manière qui soutient le développement de carrière à long terme.

Dans un secteur où l'expérience du client est primordiale, les solutions et les investissements les plus importants se concentrent généralement sur les initiatives tournées vers l'extérieur. Les pertes ou les gains en termes de revenus des clients sont très discutés, mais qu'en est-il de l'expérience des employés qui sont à l'origine de la magie ?une mauvaise expérience des employés contribue au manque d'engagement des employés dans nos organisations.