Nehmen Sie an einem anregenden und inspirierenden Live-Chat anlässlich des Women's International Month teil. Dieses besondere Gespräch soll ein sinnvolles Engagement fördern, einen authentischen Dialog anregen und Gelegenheiten schaffen, mit Frauen in Kontakt zu treten, die führend und innovativ sind und die Zukunft unserer Branche mitgestalten. Gemeinsam werden wir Errungenschaften anerkennen, Erkenntnisse austauschen und die Verbindungen stärken, die uns alle befähigen, zu wachsen und zielgerichtet zu führen.

Lernziele:

Besuchen Sie das IAAPA Global Professional Development Team und erkunden Sie die IAAPA Learning Library. Entdecken Sie eine Welt von Lernmöglichkeiten, darunter Kurse zum Aufbau von Fähigkeiten, aufschlussreiche Webinare und interaktive Workshops, die alle darauf ausgerichtet sind, Ihr berufliches Wachstum zu unterstützen und Ihnen zu helfen, in der globalen Attraktionsbranche voranzukommen.

Diese Sitzung wird zweimal am gleichen Tag mit dem gleichen Inhalt angeboten, um Teilnehmern in verschiedenen Zeitzonen entgegenzukommen.

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Diese Sitzung wird zweimal mit demselben Inhalt angeboten, um Teilnehmern in verschiedenen Zeitzonen entgegenzukommen.

Dynamische Archive sind KEIN Widerspruch in sich! In einer Branche, die von Geschichten und Emotionen lebt, müssen Archive keine abgestandenen Sammlungen von Fotos und Aufzeichnungen sein, sondern eine Sammlung, von der ein Unternehmen in vielerlei Hinsicht profitieren kann. Dieses Webinar gibt den Teilnehmern die Möglichkeit, einen der am wenigsten genutzten Vermögenswerte einer Attraktion zu erkunden: ihre Geschichte.

In dieser Sitzung wird untersucht, wie Young Professionals in der Attraktions- und Unterhaltungsbranche LinkedIn bewusst und authentisch als Karriere- und Networking-Tool nutzen können. Der Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau von Sichtbarkeit, Glaubwürdigkeit und einer professionellen persönlichen Marke auf eine Art und Weise, die eine langfristige Karriereentwicklung unterstützt.

In einer Branche, in der das Gästeerlebnis alles ist, konzentrieren sich die größten Lösungen und Investitionen in der Regel auf Initiativen, die nach außen gerichtet sind. Verluste oder Gewinne bei den Gästeeinnahmen werden heftig diskutiert, aber was ist mit den Erfahrungen der Mitarbeiter, die für die Magie sorgen?schlechte Mitarbeitererfahrungen tragen zu einem mangelnden Engagement der Mitarbeiter in unseren Unternehmen bei. 23 % der Mitarbeiter weltweit geben an, nicht engagiert zu sein, was einen Verlust von fast 9 Milliarden US-Dollar pro Jahr bedeutet.