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Missionsvision
Ausschüsse des Vorstands

- Die Vorstandsmitglieder, die gleichzeitig den Vergütungsausschuss bilden, handeln zwischen den Sitzungen im Namen des globalen Vorstands, überwachen strategische Prioritäten und die finanzielle Ausrichtung und legen die Vergütungsphilosophie der IAAPA fest, während sie gleichzeitig das Arbeitsverhältnis und die Leistung des Präsidenten und CEO überwachen.
- Der Finanzausschuss ist für die Finanzaufsicht, die Berichterstattung, Investitionen und Prüfungen zuständig.
- Der Governance-Ausschuss rekrutiert Vorstandsmitglieder, bewertet die Zusammensetzung des Vorstands, überprüft die Satzung und Richtlinien und überwacht das Verhaltenskodex-Programm der IAAPA.
Globale Strategieausschüsse

Diese globalen Ausschüsse beraten bei der Umsetzung strategischer Programme auf der Grundlage der strategischen Prioritäten des Vorstands und der jährlichen Geschäftspläne.
- Auszeichnungen – Beaufsichtigt die Auszeichnungsprogramme der IAAPA, mit denen herausragende Leistungen und Innovationen innerhalb der Branche und der globalen IAAPA-Gemeinschaft gewürdigt werden.
- Berufliche Weiterbildung und Zertifizierung – Leitet die Richtlinien und Strategien für die Bildungsprogramme, das Online-Lernen und die Partnerschaften der IAAPA und beaufsichtigt gleichzeitig das IAAPA-Zertifizierungsprogramm.
- Sicherheit – Berät zu Fragen der Sicherheit in der Branche, fördert bewährte Verfahren, überwacht die Datenerhebung und unterstützt Gruppen zur Entwicklung und Harmonisierung globaler Sicherheitsstandards.
Regionale Beiräte

Ein regionaler Beirat gibt Empfehlungen zu Ausrichtung, Strategien, Programmen, Veranstaltungen und Dienstleistungen für eine bestimmte geografische Region ab. Die IAAPA verfügt derzeit über fünf (5) regionale Beiräte:
- Asien-Pazifik (APAC)
- Europa, Subsahara-Afrika (ESA)
- Lateinamerika, Karibik (LAC)
- Naher Osten, Nordafrika (MENA) – in Kürze
- Nordamerika (NA)
Die Vorsitzenden der regionalen Beiräte werden im Rahmen des Wahlverfahrens für den globalen Vorstand ausgewählt und sind Mitglieder des globalen Vorstands.
Regionale Arbeitsgruppen und Ausschüsse

Jeder regionale Beirat legt fest, welche Arbeitsgruppen und Ausschüsse erforderlich sind, um die strategischen Prioritäten der Region voranzubringen. Die Arbeitsgruppen und Ausschüsse werden jährlich evaluiert und an die sich wandelnden Bedürfnisse der Region angepasst. Arbeitsgruppen und Ausschüsse können sich auf Fachbereiche, Interessengruppen und Sonderprojekte konzentrieren. Arbeitsgruppen und Ausschüsse setzen sich aus Mitgliedern der jeweiligen geografischen Region und/oder Vertretern zusammen, die für den Erfolg der Veranstaltungen und Programme der Region von entscheidender Bedeutung sind.
Jede Region wird über Ausschüsse verfügen, die sich auf Bildung sowie Sicherheit und Schutz konzentrieren, und kann zusätzliche Arbeitsgruppen und Ausschüsse einrichten, um den Bedürfnissen der Region gerecht zu werden.
Voraussetzungen für die Mitarbeit in einem Ausschuss oder einer Arbeitsgruppe
Alle erweiternUm für die Mitarbeit in einer Arbeitsgruppe oder einem Ausschuss in Frage zu kommen, müssen Bewerber zum Zeitpunkt ihrer Bewerbung sowie während ihrer gesamten Amtszeit vollberechtigte IAAPA-Mitglieder sein.
Zu den Qualifikationen für Mitglieder von Arbeitsgruppen und Ausschüssen gehören:
- Nachweisbare Leistungen in ihrem Fachgebiet
- Engagement und Zeit für die Teilnahme und Mitarbeit (einschließlich der Unterstützung durch die Unternehmensleitung)
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit anderen
- Verpflichtung, alle Ausschussmitglieder und Mitglieder des IAAPA-Teams mit Respekt zu behandeln
Arbeitsgruppen und Ausschüsse erfordern eine ausgewogene Zusammensetzung aus Mitgliedern mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen. Bei der Auswahl der Mitglieder berücksichtigen die Vorsitzenden verschiedene Faktoren, darunter Fachwissen, Erfahrung, Region, Interessengruppe und weitere Aspekte.
Arbeitsgruppen und Ausschüsse setzen sich für die Umsetzung der strategischen Prioritäten und des Geschäftsplans des Verbandes ein.
Die Vorsitzenden der Arbeitsgruppen und Ausschüsse wählen die Mitglieder der Arbeitsgruppen und Ausschüsse aus. Ausschussmitglieder und Ausschussvorsitzende werden für eine Amtszeit von einem Jahr ernannt und können höchstens drei aufeinanderfolgende Amtszeiten absolvieren. Die jährliche Amtszeit der Ausschüsse beginnt am 1. Dezember und endet am 30. November. Die Mitglieder einer Arbeitsgruppe sind für die Dauer des jeweiligen Projekts tätig.
Keine Person darf gleichzeitig in mehr als zwei Ausschüssen oder Arbeitsgruppen tätig sein, es sei denn, die Mitarbeit in einem Ausschuss oder einer Arbeitsgruppe erfordert die Mitarbeit in einem anderen.
Von den Mitgliedern der Arbeitsgruppen und Ausschüsse wird erwartet, dass sie:
- die strategischen Prioritäten und Geschäftspläne der IAAPAzu verstehenund zuerkennen, inwiefern diese mit dem Arbeitsplan der Arbeitsgruppe oder des Ausschusses zusammenhängen;
- sich aktivan den Diskussionen und der Arbeit in den Sitzungenzu beteiligenund die ihnen übertragenen Aufgaben zu erfüllen;
- Entscheidungen zu treffen, die imbesten Interesse des Verbandes liegen, und dabei die Interessen der IAAPA vor persönliche oder unternehmerische Interessen zu stellen.
- Diskussionen zu kartellrechtlichen Themen zu vermeiden, die den Wettbewerb in der Branche potenziell einschränken oder als solche wahrgenommen werden könnten.
- einoffenes, vielfältiges und inklusives Umfeld zu fördern und Belästigungen sowie diskriminierendes Verhalten zu unterlassen;
- Vermeiden oder offenlegen Sie etwaige Interessenkonflikte, die während ihrer Amtszeit auftreten könnten.
- Behandeln Sie vertrauliche Informationen vertraulich.
- Einvollberechtigtes IAAPA-Mitglied (mit bezahlten Beiträgen)bleiben und sich verpflichten, für die gesamte Dauer der Amtszeit in der Arbeitsgruppe oder im Ausschuss mitzuwirken.
- Machen Sie sich mit dem Sitzungsplan der Arbeitsgruppe oder des Ausschusses vertrautund verpflichten Sie sich zur Teilnahme an allen Sitzungen.
- Sollten Reisetätigkeiten erforderlich sein, sollten die Ausschuss- oder Arbeitsgruppenmitglieder sich über den damit verbundenen Aufwand im Klaren sein und diesem zustimmen.
- AlsBotschafter der IAAPA fungieren.
Zusammenfassend erfordert diese Rolle ein starkes Engagement für den Verband und eine aktive Mitwirkung.
Haben Sie eine Frage zu den IAAPA-Ausschüssen oder -Arbeitsgruppen?
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