Listes et descriptions des comités
Les comités décrits ci-dessous sont composés de bénévoles. Les personnes souhaitant rejoindre un comité ou un groupe de travail doivent remplir le formulaire de demande de bénévolat.
Les comités décrits ci-dessous sont composés de bénévoles. Les personnes souhaitant rejoindre un comité ou un groupe de travail doivent remplir le formulaire de demande de bénévolat.
Les membres du Conseil d'administration de l'IAAPA sont nommés par le Conseil d'administration de l'IAAPA pour une période de trois ans.
Ces comités mondiaux conseillent et mettent en œuvre des programmes stratégiques basés sur les priorités stratégiques du conseil et les plans d'affaires annuels.
Un conseil consultatif régional recommande l'orientation, les stratégies, les programmes, les événements et les services pour une région géographique. L'IAAPA compte actuellement quatre (4) conseils consultatifs régionaux :
Les présidents des conseils consultatifs régionaux sont sélectionnés par le biais du processus d'élection du conseil d'administration mondial et siègent en tant que membres du conseil mondial.
Les membres du conseil consultatif régional sont choisis par le biais du processus d'élection du conseil d'administration mondial et siègent en tant que membres du conseil mondial.
Les membres du conseil consultatif régional sont choisis par le biais du processus d'élection du conseil mondial.
Chaque région aura des comités axés sur l'éducation et la sûreté et la sécurité et pourra avoir des groupes de travail et des comités supplémentaires pour répondre aux besoins de la région.
Les groupes de travail et les comités seront évalués chaque année et ajustés pour répondre aux besoins changeants de la région.
Pour être éligible à un groupe de travail ou à un comité, les candidats doivent être membres de l'IAAPA en règle pendant toute la durée de leur mandat.
Les qualifications des membres des groupes de travail et des comités comprennent :
Les groupes de travail et les comités nécessitent un équilibre des membres avec des perspectives et des expériences diverses. Les présidents prennent une variété de facteurs expertise, expérience, région, circonscription, ou un certain nombre d'autres facteurs.
Les groupes de travail et les comités exigent un équilibre des membres avec des perspectives et des expériences diverses.
Les membres des groupes de travail et des comités doivent :
En résumé, le rôle exige un engagement fort envers l'association et une participation active.
Les membres du groupe de travail ou du comité doivent s'engager à assister à toutes les réunions.
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