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Mission Vision
取締役会委員会
- 役員会は報酬委員会を兼ねており、取締役会会合の合間にグローバル取締役会に代わって職務を遂行し、戦略的優先事項と財務面での整合性を監督するとともに、IAAPAの報酬方針を策定し、会長兼CEOの雇用および業績を監督しています。
- 財務委員会は、財務の監督、報告、投資、および監査を管理します。
- ガバナンス委員会は、理事の選任、理事会の構成評価、定款および方針の見直しを行い、IAAPAの行動規範プログラムを監督します。
グローバル戦略委員会
これらのグローバル委員会は、理事会の戦略的優先事項および年次事業計画に基づき、戦略的プログラムについて助言を行い、その実施にあたります。
- アワード – IAAPAのアワードプログラムを統括し、業界およびIAAPAのグローバルコミュニティにおける卓越性と革新性を表彰します。
- 専門能力開発および認定 – IAAPAの教育プログラム、オンライン学習、およびパートナーシップに関する方針と戦略を策定するとともに、IAAPA認定プログラムを監督します。
- 安全・セキュリティ – 業界の安全・セキュリティに関する助言を行い、ベストプラクティスを推進し、データ収集を監督するとともに、グローバルな安全・セキュリティ基準の策定および調和を図るグループを支援します。
地域諮問委員会
地域諮問委員会は、特定の地域における方向性、戦略、プログラム、イベント、およびサービスについて提言を行います。IAAPAには現在、5つの地域諮問委員会があります：
各地域諮問委員会の委員長は、グローバル理事会の選挙プロセスを通じて選出され、グローバル理事会の理事として務めます。
地域タスクフォースおよび委員会
各地域諮問委員会は、当該地域の戦略的優先事項を推進するために必要なタスクフォースおよび委員会を決定する。タスクフォースおよび委員会は毎年評価され、当該地域の変化するニーズに合わせて調整される。タスクフォースおよび委員会は、専門分野、構成員、および特別プロジェクトに焦点を当てることができる。 タスクフォースおよび委員会は、該当する地理的地域からのメンバー、および／または当該地域のイベントやプログラムの成功に不可欠な代表者で構成される。
各地域には、教育および安全・セキュリティに焦点を当てた委員会が設置され、地域のニーズに対応するために追加のタスクフォースや委員会が設置される場合もある。
委員会またはタスクフォースの委員となるための要件
すべて展開タスクフォースまたは委員会への参加資格を得るには、応募者は、応募時点および任期満了までの全期間を通じて、IAAPAの正会員である必要があります。
タスクフォースおよび委員会の委員の資格要件は以下の通りです：
- 専門分野における実績
- 参加および活動を行うための熱意と時間的余裕（所属企業の経営陣からの支援を含む）
- チームの一員として活動する意欲
- 対人コミュニケーション能力
- すべての委員会メンバーおよびIAAPAチームメンバーを尊重して接する姿勢
タスクフォースや委員会には、多様な視点や経験を持つメンバーのバランスが求められます。委員長は、専門知識、経験、地域、所属団体など、さまざまな要素を考慮してメンバーを選出します。
タスクフォースおよび委員会は、当協会の戦略的優先事項および事業計画の推進に取り組んでいます。
タスクフォースおよび委員会の委員長は、各タスクフォースおよび委員会のメンバーを選出します。委員および委員長は1年の任期で任命され、連続して3期を超えて務めることはできません。委員会の任期は毎年12月1日に始まり、11月30日に終了します。タスクフォースのメンバーは、当該タスクフォースのプロジェクト期間中、その職務を務めます。
ある委員会またはタスクフォースへの参加が、別の委員会またはタスクフォースへの参加を必要とする場合を除き、個人が同時に2つ以上の委員会またはタスクフォースに所属することはできない。
タスクフォースおよび委員会のメンバーには、以下のことが求められます：
- IAAPAの戦略的優先事項および事業計画を理解し、それらが各タスクフォースや委員会の活動計画とどのように関連しているかを把握すること。
- 会議での議論や活動に積極的に参加し、各自に割り当てられた任務を遂行すること。
- 協会にとって最善となる決定を行い、個人や企業の利益よりもIAAPAの利益を優先すること。
- 業界における競争を実際に減少させたり、減少させると受け取られたりする可能性のある独占禁止法に関する議論を避けること。
- ハラスメントや差別的な行為を避け、オープンで多様性があり、包摂的な環境を育むこと。
- 職務遂行中に生じうる利益相反を回避するか、あるいは開示する。
- 機密情報は秘密に保持する。
- IAAPA の会員資格を良好な状態（会費を納付済み）に保ち、任期満了までタスクフォースまたは委員会での職務に専念すること。
- タスクフォースまたは委員会の会議日程を把握し、すべての会議に出席することを約束すること。
- 出張の義務が生じる場合、委員会またはタスクフォースのメンバーは、その義務を理解し、それに同意する必要があります。
- IAAPA の親善大使としての役割を果たすこと。
要約すると、この役割には、協会への強い献身と積極的な参加が求められます。
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