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Un espacio creativo y de inspiración para explorar nuevas ideas y conceptos aplicables a los CEF:- Formación emocional para el personal- Gamificación digital y analógica- Actividades y microeventos de bajo coste- Edutainment como propuesta de valorEl formato incluirá ejemplos, breves dinámicas y tiempo para una lluvia de ideas sobre cómo aplicar estas tendencias en contextos reales.
Segunda ronda de la dinámica de mesas redondas interactivas. Cada tema propuesto representa una mesa de trabajo diferente, facilitada por un experto o moderador. Los participantes pueden elegir un tema por día, lo que les permite explorar dos áreas diferentes durante el evento. En cada mesa se compartirán experiencias reales, se debatirán retos comunes y se construirán colectivamente ideas y soluciones aplicables. Esta actividad promueve el aprendizaje horizontal, la creación intencionada de redes y la colaboración entre operadores.Temas:1. Planes de carrera y motivación del personal operativo2. Diversificación de servicios: alimentación, merchandising, experiencias3. Metodología de mejora continua adaptable a los CEF4. Actualización de los protocolos de seguridad en las instalaciones
Sesión
Receso para café
Sesión
Operaciones
Speaker
Adrián J. Romero
DIRECTOR GENERAL
Author
Katja Mack
Katja es la directora creativa de Eatrenalin en Europa-Park, donde combina gastronomía, tecnología y narrativa en experiencias inmersivas galardonadas. En 2014 fundó la Talent Academy, una plataforma creativa que ayuda a personas de todas las edades a desarrollar habilidades en danza, acrobacia, música, arte y mentalidad.

Author
Eddie Hamann
Eddie es el socio director de Andretti Indoor Karting & Games, una empresa de ocio familiar que cofundó en 2001 junto a John Andretti. Ha desempeñado un papel decisivo en la expansión de la marca por todo el país, integrando atracciones de vanguardia como la realidad virtual para mejorar la experiencia de los clientes. Conéctate con él en LinkedIn.

Un formato de mesa redonda interactiva. Los participantes pueden elegir un tema por día, lo que les permite explorar dos áreas diferentes durante el evento. En cada mesa se compartirán experiencias reales, se debatirán retos comunes y se construirán colectivamente ideas y soluciones aplicables. Esta actividad fomenta el aprendizaje horizontal, la creación intencionada de redes y la colaboración entre operadores.Temas:1. Planes de carrera y motivación del personal operativo2. Diversificación de servicios: alimentación, merchandising, experiencias3. Metodología de mejora continua adaptable a los CEF4. Actualización de los protocolos de seguridad en las instalaciones
Sesión
Almuerzo





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