IAAPA-Institut für Führungskräfteentwicklung

Ein erstklassiges Erlebnis für Führungskräfte der obersten Ebene und aufstrebende Führungskräfte, um Entscheidungsprozesse zu optimieren, die eigene Präsenz zu stärken und das Wachstum in der globalen Freizeitparkbranche voranzutreiben.

Das IAAPA Institute for Executive Development (IXD) ist das führende Weiterbildungsprogramm der globalen Attraktionsbranche für Führungskräfte in leitenden Positionen, die sich auf den nächsten Schritt ihrer Karriere vorbereiten oder kürzlich in Führungspositionen gewechselt sind. Dieses in Zusammenarbeit mit Pivotal Transitions entwickelte Programm richtet sich an Führungskräfte aus allen Bereichen der Freizeitindustrie, die bereit sind, ihre strategischen und organisatorischen Führungskompetenzen zu stärken. 

Das IXD nutzt Methoden der Erwachsenenbildung, um hochrangige Managementkompetenzen aufzubauen und die Entscheidungsfindung auf Führungsebene zu verbessern.

Kursprogramm:
  • 2 volle Tage Präsenzunterricht
  • Leichtes Frühstück, Mittagessen und Abendessen inbegriffen
  • Networking-Arbeitsgruppen
  • Roundtable für Führungskräfte
Themen des Kurses:
  • Der Einstieg in die Führungsrolle: Präsenz und Einfluss aufbauen
  • Der Kulturkompass: Teams zum Erfolg führen
  • Der Talent-Track: Führungskräfte auf allen Ebenen entwickeln
  • Der Resilienz-Reset: Neue Energie für nachhaltigen Erfolg
  • Von Zahlen zur Strategie: Budgetierung und Gewinn- und Verlustrechnung für die Entscheidungsfindung auf Führungsebene
  • Der KI-Vorteil: Erkenntnisse in Führungsmaßnahmen umsetzen

Hinweis: Der Abschluss dieses Programms wird mit 10 CEUs für die Verlängerung der IAAPA-Zertifizierung angerechnet.

Stipendien verfügbar

Dank der großzügigen Unterstützung von WhiteWater werden über die IAAPA-Stiftung zwei (2) IDEA-Stipendien vergeben, um aufstrebenden Führungskräften die Teilnahme am ersten IXD-Programm zu ermöglichen.

Bewerbungen können ab sofort eingereicht werden und werden bis zum 30. September 2026 entgegengenommen.


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