IAAPA青年专业人士导师计划是一项全球性计划，旨在将游乐设施行业的青年专业人士与经验丰富的领导者联系起来，以促进个性化的职业发展。该计划根据参与者的共同目标和职业兴趣进行配对，并通过一对一的导师指导，帮助参与者获得职业建议、拓展人脉并积累行业知识。
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使命愿景
工作原理
申请：2028年度项目的意向登记现已开放！
匹配：匹配将基于后勤安排、职业目标、专业兴趣和经验进行。
建立联系，共同成长：全年与您的指定导师或学员会面，并可选择参加网络研讨会和人脉拓展活动。
项目时间表
- 2026年7月27日 – 9月30日：开放申请
- 2026年11月：通知申请人录取结果并公布配对名单
- 2027年1月至12月：项目实施
时间投入与期望
导师与学员配对双方预计每季度至少会面一次（共计四次），但许多配对选择更频繁地联系。会面可采用线上或线下形式。
参与者应在整个项目期间积极参与、保持定期沟通，并始终致力于自身的职业发展。
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使命愿景
成为导师
如果您希望与新一代游乐设施行业专业人士建立联系，并助力塑造该行业的未来，那么成为 IAAPA 导师将是一种富有意义的贡献方式。
资格要求
导师必须是截至2027年12月31日仍保持良好会籍的IAAPA会员；并在游乐设施行业拥有至少七年的专业经验，包括领导、项目或团队管理经验。有导师经验者优先，但非必需。
福利
- 回馈行业
- 获得用于IAAPA认证续期的继续教育学分（CEUs）
- 拓展您的专业人脉
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使命愿景
成为受指导者
与经验丰富的专业人士建立联系，获取专业见解，拓展人脉，并加速您的职业发展。
资格要求
受辅导者必须是截至2027年12月31日仍保持良好会籍的IAAPA会员，且年龄在18至35岁之间的年轻专业人士。
期望
受指导者应在这段关系中发挥积极作用，主动发起会面、准备讨论话题，并与导师通力合作以实现其职业目标。
收益
- 个性化的职业指导
- 增强自信心和领导能力
- 拓展全球人脉
- 可使用项目资源和工具
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For more information about the IAAPA Mentorship Program, contact [email protected]
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