Conditions d'utilisation

Adhésion à l'IAAPA

• Cycle de cotisation:L'adhésion à l'IAAPA commence le jour de l'achat et est valide pour 365 jours.
• Renouvellement:Les factures de cotisation sont payables à la date d'expiration de votre adhésion.
• Suspension : Les membres dont les cotisations ne sont pas payées 30 jours après leur date d'échéance seront considérés comme étant en retard de paiement et tous les services seront suspendus. Les privilèges des membres seront rétablis après réception du paiement intégral. Les factures en souffrance pour d'autres services rendus constituent également un motif de suspension, même si les cotisations ont été intégralement payées. Il s'agit notamment des factures en souffrance concernant la publicité et les droits d'exposition. L'adhésion sera rétablie après le paiement intégral des factures en souffrance.
• Résiliation:Les membres qui n'ont pas payé leur cotisation sont radiés après un an (365 jours) de suspension. Lorsqu'un membre est radié, il perd sa continuité et son ancienneté. Les membres radiés peuvent demander une nouvelle adhésion.
• Annulations et remboursements: Aucun remboursement total ou partiel ne sera accordé pour les services d'adhésion non utilisés. Les annulations ne peuvent être demandées que dans les 72 heures suivant la demande d'adhésion.

CODE DE CONDUITE DES MEMBRES DE L'IAAPA

Ce qui unit les membres de l'IAAPA, c'est qu'ils croient en certains principes communs à notre communauté. Tous les membres doivent respecter le Code de conduite suivant.

Sécurité

• S'engager à assurer la sécurité, la santé et la sûreté des visiteurs et des employés dans toutes les facettes de leur organisation
• Faire connaître les données et les statistiques de l'IAAPA en matière de sécurité
• Soutenir l'Association dans l'amélioration continue de la sécurité et de la sûreté de l'industrie dans le monde entier Qualité
• Fournir des produits, des services et des expériences de qualité qui reflètent les normes élevées de sécurité et d'hygiène de l'IAAPA, services et expériences de qualité qui reflètent des normes élevées en matière d'apparence et de performance afin de soutenir l'intégrité et l'image positive de notre industrie

Communication

• Représenter et promouvoir l'industrie conformément à l'objectif de l'IAAPA, mission, la vision et les valeurs fondamentales de l'IAAPA
• S'engager à fournir des communications basées sur des faits et une publicité et une promotion véridiques

Responsabilité sociale et environnementale

• Se conformer à toutes les normes, lois et réglementations applicables
• Adopter les meilleures pratiques, directives et normes développées ou promues par l'IAAPA, lignes directrices et normes développées ou promues par l'IAAPA, conformément aux codes et règlements locaux
• Interagir avec toutes les parties prenantes avec honnêteté
• Cultiver la diversité au sein de l'IAAPA et de l'industrie et traiter toutes les parties prenantes avec inclusivité, respect, équité et dignité
• L'IAAPA est une organisation à but non lucratif, respect, équité et dignité
• Mener ses activités en ayant pour principes directeurs la responsabilité sociale et environnementale
• Maintenir les principes de confidentialité, de protection de la propriété intellectuelle et de respect des conditions contractuelles
• , et le respect des conditions contractuelles
• Etre reconnu comme un leader responsable en matière de soins et de bien-être des animaux en étant accrédité ou en dépassant les normes définies par la loi ou en étant reconnu par une association de zoos et d'aquariums
• Maintenir et développer professionnellement un personnel qualifié en tant que ressource la plus précieuse de l'industrie

Association IAAPA

• Eviter les conflits d'intérêts et les activités visant un avantage personnel au détriment de l'IAAPA, de ses membres et de l'ensemble de l'industrie, de ses membres et de l'industrie dans son ensemble
• Porter à l'attention des organes directeurs de l'IAAPA les actions potentielles liées à l'association qui sont potentiellement contraires à l'éthique et/ou illégales
• Se conformer aux politiques spécifiques actuelles de l'IAAPA

Toute personne qui pense qu'un membre de l'IAAPA a violé le Code de conduite doit soumettre une plainte écrite à l'IAAPA qui l'examinera. Ce processus d'examen n'inclut pas ou ne résout pas les désaccords commerciaux ou contractuels individuels ; cependant, il peut être utilisé pour traiter les préoccupations éthiques ou celles liées à un modèle de comportement.

TERMES DE TRAITEMENT DES DONNÉES DE L'IAAPA

Nous traitons vos informations individuelles pour l'administration de l'adhésion, pour vous fournir des avantages en tant que membre, et pour vous informer des événements, du contenu et d'autres opportunités liés à l'IAAPA. Pour aider nos membres à se connecter, nous offrons l'accès à un annuaire de tous nos membres. Reportez-vous à notre Privacy Policy pour plus d'informations.