Suche

Da der Unterhaltungssektor in Saudi-Arabien rasch expandiert, ist die Nachfrage nach qualifizierten, motivierten und engagierten Talenten stark gestiegen. Diese Sitzung untersucht die Herausforderungen bei der Rekrutierung und Bindung von Spitzentalenten in diesem aufstrebenden Markt, insbesondere in der Unterhaltungsindustrie. Anhand von Fallstudien und globalen Einblicken erfahren die Teilnehmer, wie Unternehmen die wichtigsten Personalfragen angehen, z. B. die Suche nach den richtigen Mitarbeitern, die Förderung von Talenten und den Aufbau von Loyalität in einem wettbewerbsintensiven Umfeld. Es werden Beispiele aus der Praxis für innovative Ansätze zur Personalbeschaffung, Mitarbeiterbindung und Arbeitsplatzkultur in dynamischen, schnell wachsenden Märkten vorgestellt. Die Veranstaltung richtet sich an Personalverantwortliche und Branchenführer und bietet praktische Strategien und umsetzbare Erkenntnisse, um die Talente zu gewinnen, zu entwickeln und zu binden, die für den Erfolg im boomenden Unterhaltungssektor Saudi-Arabiens und darüber hinaus erforderlich sind.

Darryl Michael Speach bringt sein Fachwissen in diese zum Nachdenken anregende Sitzung ein und unterstreicht die entscheidende Rolle des Kundenerlebnisses als entscheidende Säule in der Attraktions- und Unterhaltungsbranche. Dieser Vortrag richtet sich an Branchenexperten und zeigt auf, wie außergewöhnliche Kundenerlebnisse die Differenzierung vorantreiben, Loyalität aufbauen und denkwürdige, beeindruckende Interaktionen schaffen können. Die Teilnehmer werden innovative Ansätze und Strategien erforschen, um das Engagement der Gäste neu zu definieren und ihre Angebote an der Spitze eines sich schnell entwickelnden Marktes zu positionieren.

Die Führung im boomenden Attraktions- und Unterhaltungssektor des Nahen Ostens erfordert einzigartige Einblicke und Strategien. Eine Gruppe erfahrener weiblicher Führungskräfte wird über ihren beruflichen Werdegang berichten und aufzeigen, wie sie die sich entwickelnde Arbeitskultur in der Region bewältigt haben. Sie werden darüber sprechen, wie man integrative Teams fördert und sinnvolle Innovationen vorantreibt, und praktische Ratschläge geben, die speziell auf die IAAPA-Attraktionsfachleute zugeschnitten sind. Die Teilnehmer werden die wesentlichen Fähigkeiten und Qualitäten erlernen, die man braucht, um in dieser dynamischen Branche erfolgreich zu sein, wie z. B. Vertrauen aufbauen, Teams inspirieren und sich selbstbewusst an Veränderungen anpassen. Diese Sitzung ist ideal für Fachleute, die nach umsetzbaren Erkenntnissen und inspirierenden Gesprächen suchen, um zielgerichtet zu führen und das Wachstum in der globalen Attraktionslandschaft voranzutreiben.