Einbindung von Talenten der Generation Z: Strategien für die Attraktionsbranche

Entdecken Sie, wie die einzigartigen Werte und die digitale Denkweise der Generation Z die Talentdynamik in Freizeitparks, Wasserparks, FECs und Museen verändern. Diese Sitzung untersucht umsetzbare Strategien, um Mitarbeiter der Generation Z anzuziehen, zu motivieren und zu halten - von der Nutzung von Social Media-gesteuertem Employer Branding bis hin zur Förderung von Mentorenprogrammen, die mit ihren Karrierewünschen übereinstimmen. Erfahren Sie, wie führende APAC-Attraktionen ihre Arbeitsplatzkulturen, Kommunikationsstile und Anreizmodelle anpassen, um Generationsunterschiede zu überbrücken und langfristiges Engagement zu fördern.