吸引并留住Z世代人才：游乐景点行业的策略

Z世代的独特价值观与数字化思维正在重塑主题乐园、水上乐园、家庭娱乐中心（FEC）及博物馆等景点行业的人才管理格局。本课程将探讨如何通过雇主品牌建设、灵活工作模式与职业发展体系，有效吸引并留住这一年轻群体。您将了解亚太地区领先企业如何调整沟通方式与激励机制，弥合代际差异并激发Z世代员工的长期归属感。