IAAPA 安全角：安全文化

团队成员个人和园区的价值观、态度、观念、能力和行为模式的综合产物，决定并影响着对整体安全计划的价值和影响的承诺。

如果您和我一样在这个行业工作了很长时间，您就会非常清楚地了解安全在我们行业中的地位。它是我们每天工作的核心。

在讨论安全文化时，我总是以三个简单的原则作为基础和衡量标准：正确的主人翁精神、正确的态度和最重要的承诺。无论您是哪种类型或规模的旅游景点，每项原则都会对组织内的整体安全文化做出贡献。
对于任何组织而言，获得认同都是非常重要的，而且必须是自上而下的认同。

要做到这一点，关键是要通过在组织内部提供明确的安全所有权和支持计划，为所有团队成员提供授权和支持。

安全不应是强制执行，而应是参与

在制定计划和程序时，让您的团队参与其中，从而赋予他们一定程度的所有权，并产生更高水平的参与。

要在我们的行业中推广安全文化，我们必须考虑到我们的客人，以及如何以鼓励积极行为的方式向他们传达安全特性。

据我观察，如今人们对风险的认识比往年要低。

沟通是关键

为了促进游客行为的积极转变，我们必须为游客参与游乐设施和景点提供清晰简明的信息。

多年来，我们一直依靠安全和指导标识来传递游乐设施和景点的安全信息。然而，我们必须质疑，在当今的数字时代，我们能否做得更好？仅靠印刷标牌是否仍然有效？

无论您是游乐园、水上乐园还是家庭娱乐中心，我们的工作仍然是为游客提供精彩、安全的体验和永恒的回忆。

作为行业的创意者，我们的工作还包括不断推动娱乐业的发展，使其更高更快，经常将游客带到最边缘，并让他们带着微笑安全返回。

这就是为什么作为安全从业人员--也就是正在阅读这篇文章的各位--我们必须始终专注于我们的使命，在整个行业内推广强有力的安全文化。

这篇来自 IAAPA News 的原创报道最初刊登在《Funworld》杂志上。