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IAAPA主题公园峰会

面对面
十二月 14, 2026 - 十二月 15, 2026 | 全天 CET
需要票务
Disneyland Paris 2 approved by Disney

活动详情

与主题公园和游乐园行业的同仁们齐聚一堂,共同参与为期两天的学习活动、建立宝贵的人脉,并独家探秘幕后。 

参与专为主题公园和游乐园专业人士打造的教育项目,内容涵盖人力资源管理、游客体验、无障碍设施、可持续发展、叙事艺术及创新等关键行业议题。 

参会者将参观两处顶尖目的地——巴黎迪士尼乐园和阿斯特里克斯公园,这将提供一个独特的机会,亲眼见证最佳实践的实际应用,并直接向行业领先的运营商学习。


下载《2026年IAAPA主题公园峰会合作协议》

如需咨询赞助事宜,请联系Rosa Ciloglu,邮箱:[email protected]。 

媒体及社交媒体意见领袖不符合参加本次活动的资格。

需要票务
区域:
欧洲、中东、非洲
事件时间:
十二月 14, 2026 - 十二月 15, 2026 | 全天 CET
场地:
面对面
位置:
巴黎及周边地区
地址:

77700 巴黎
法国

会话类型:
连接

铂金级赞助商

黄金级

定价详情

定价会员非会员
机构/个人/学生
649.00 1199.00
制造商和供应商
699.00 1199.00
上述价格已包含21%的比利时增值税。
任何套餐均不包含住宿费用。
媒体及社交媒体红人不得参加本次活动。

议程

24小时制

星期一 | 十二月 14

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报到与午餐

Location:

阿斯特里克斯公园
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《IAAPA 2035愿景报告》的欢迎辞与重点内容

演讲嘉宾

Chris Perry 娱乐战略执行总监, Qiddiya 投资公司

Peter van der Schans 副总裁兼执行董事, IAAPA EMEA

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EDUTalk:我们的行动为何重要——衡量共同经历对幸福感和人际联结的影响

在这个人们日益被压力、不确定性和数字干扰所困扰的世界里,旅游景点行业发挥着比以往任何时候都更重要的作用。每天,我们都在打造这样的场所:让人们能够逃离日常生活的压力,与身边的人重新建立联系,并分享发自内心的欢乐时光。

这些体验究竟产生了怎样的实际影响?除了入场人数和游客满意度评分之外,我们又该如何衡量我们所做工作的价值? 

通过引人入胜的研究成果和实用的行业洞察,与会者将更深入地理解:游客为何寻求逃离现实与人际联结;景点如何打造促进有意义人际互动的空间;以及这些发现对未来游客体验设计和商业战略意味着什么。

演讲嘉宾

Andreas Andersen 首席执行官兼总裁, 利斯堡

Micael Dahlen 幸福感、福利与幸福学教授, 斯德哥尔摩经济学院幸福、福利与幸福感研究中心

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EDUTalk:打造支撑卓越宾客体验的季节性员工队伍

寻找和留住季节性员工已成为我们行业当前面临的最大挑战之一。在本场会议中,您将了解Toverland如何制定创新的招聘、留任和培训策略,从而打造一支积极进取的员工队伍,为宾客提供卓越的体验。 从策划令人难忘的招聘活动、吸引国际人才,到培养员工忠诚度,再到赋能团队成员创造神奇的宾客时刻,您将学习到切实可行的方法,帮助您的组织吸引、培养并留住那些让宾客体验栩栩如生的人才。

演讲嘉宾

Tessa de Zeeuw-Maessen 传播专员, 托弗兰

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咖啡时间

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专题讨论会:为所有人设计公园:包容性与无障碍设计的实践

打造真正包容的公园和景点,意味着设计出让所有人都能乐在其中的体验。本专题讨论会将探讨无障碍设计的实用方法,内容涵盖从设计包容性游乐设施和景点,到通过实体和虚拟排队系统打造无缝的游客体验。 专家们将探讨具有显性及隐性残障的游客的需求,以及在单一环境中满足各类身体、感官、认知及神经多样性需求的挑战。讨论将重点分析关键的设计考量、运营挑战,以及如何在无障碍性、安全性和游客体验之间取得平衡。

演讲嘉宾

David Jungmann, ICAP 业务发展总监, Accesso

Joni Latour 项目经理, Vekoma 游乐设施

Michael Töller 创始人, 体验式游乐园

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EDUTour的筹备工作

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EDUTour 阿斯特里克斯公园

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欢迎招待会及晚宴

请注意:议程可能会变更

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了解IAAPA会员资格如何积极影响景点行业的企业

    • IAAPA Expo Asia Exhibitor with Attendees

      加入 IAAPA 激发了创新和卓越。会员资格提供的工具和战略为我们的团队带来了实实在在的成果。

      全面提升标准
    • Giraffe and animal keeper

      加入 IAAPA 为我们提供了宝贵的人脉和行业见解。我们在运营和游客满意度方面都看到了显著的改善。

      改变我们成长的游戏规则
    • Man and woman at a touchpond

      IAAPA的资源和交流机会帮助我们在竞争激烈的市场中保持领先地位。它是我们成功故事的重要组成部分。

      我们成功所需的支持
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