Webinaire : "Nuits, jours fériés et week-ends" : Une conversation sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée

L'année dernière, Steve Tarca a eu pour la première fois l'occasion de prendre la parole à l'IAAPA Expo. Il attendait également son premier enfant un peu moins de deux mois plus tard. Une carrière et un moment de vie déterminants qui se sont déroulés à quelques semaines d'intervalle. Le lendemain du discours, il a reçu l'appel téléphonique qui l'inquiétait le plus : sa femme était en train d'accoucher. Bien qu'il soit rentré dans le nord-est à temps pour l'accouchement, il a beaucoup réfléchi à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée : qu'est-ce que cela signifie pour lui en tant que dirigeant, et qu'est-ce que cela signifie pour l'équipe qu'il dirige ? Comment, en tant que travailleurs, gérons-nous les priorités changeantes en matière de travail et de vie privée, en particulier dans des environnements qui exigent souvent des nuits, des week-ends et des jours fériés ? Cette session de chat fournira aux dirigeants des conseils et des astuces pour promouvoir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Nous aborderons le sujet de l'épuisement professionnel, discuterons de la manière dont les perturbations de la vie peuvent avoir un impact sur le travail et les perturbations du travail sur la vie, et découvrirons les pratiques organisationnelles et culturelles qui peuvent enrichir et améliorer l'intersection entre les deux.

Objectifs d'apprentissage :

• Comprendre l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. J'ai travaillé avec des dirigeants qui ont peu de sympathie ou de compréhension pour son importance à un niveau plus profond. Il a été démontré que cela avait un impact négatif sur la culture du travail et provoquait l'épuisement professionnel. En fin de compte, cela se répercute sur l'expérience de nos clients. Si nous ne pouvons pas prendre soin de notre équipe, nous ne pouvons pas prendre soin de nos clients.
• Analyser et évaluer les avantages d'une culture qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Ces avantages ont été mentionnés dans la section précédente, mais nous inclurons des points de discussion sur la diminution du taux de rotation, l'augmentation de la productivité, l'accroissement de l'engagement, l'amélioration de la santé mentale et physique, l'attraction des meilleurs talents, l'amélioration du service à la clientèle et des performances de l'organisation.
• Évaluer nos propres pratiques organisationnelles qui identifient des domaines d'opportunités. Certaines de ces solutions sont souvent très simples. Par exemple, solliciter l'avis des membres de l'équipe pour savoir si les pratiques actuelles en matière d'horaires sont favorables. Nous évoquerons certaines de nos expériences personnelles au sein de SUMMIT et au-delà. Nous parlerons de l'importance du PAE, mais nous nous pencherons vraiment sur les programmes supplémentaires qui vont au-delà des éléments à cocher. Par exemple, SUMMIT fournit l'application Calm à tous ses employés pour encourager la santé et le bien-être, ce qui est un autre facteur important dans l'établissement et le maintien d'une culture de travail et de vie saine.

Une session de questions-réponses suivra le webinaire.

Les participants peuvent obtenir une unité de formation continue (1 CEU) pour la recertification de l'IAAPA. Pour plus d'informations sur les certifications de l'IAAPA, veuillez contacter Alissa DeMeglio.