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Ein Cashflow-Champion sein

03:50 PM • Von Michael Costello

Wie kleine Veränderungen in FECs zu großen Ergebnissen führen

Beth Standlee

Anmerkung der Redaktion: The PRIZE freut sich, wichtige Erkenntnisse zu präsentieren, die im Rahmen einer IAAPA EDUSession auf dem IAAPA FEC Summit 2026 in Phoenix vorgestellt wurden. In dieser Sitzung erläuterten Beth Standlee und Kyle Allison, wie schrittweise Veränderungen die Rentabilität von Familienunterhaltungszentren beeinflussen können. 

Bei vielen Attraktionen hängt die finanzielle Stabilität weniger von dramatischen Veränderungen als vielmehr von disziplinierten, schrittweisen Verbesserungen ab. Wie können kleine betriebliche Anpassungen – oft nur Verschiebungen um 1 % – den Cashflow, die Rentabilität und die langfristige Widerstandsfähigkeit erheblich stärken?

Allison – dessen Familie das angesehene „Altitude 1291“ besitzt – veranschaulicht dieses Konzept anhand eines Jahres, in dem der Umsatz leicht zurückging, das Nettobetriebsergebnis jedoch um 5 % stieg. Was führte zu dieser positiven Veränderung? Eine straffe Kostenkontrolle. Dies untermauert die Kernbotschaft, dass es bei der Rentabilität nicht nur darum geht, mehr Geld zu verdienen, sondern auch darum, die bereits vorhandenen Reserven zu verwalten.

Standlee verwies auf die „Profit First“-Methode des bekannten Wirtschaftsautors Michael Michalowicz, die dazu rät, zweimal monatlich einen festen Prozentsatz der Zahlungseingänge auf Rücklagenkonten zu überweisen. 
„Ich habe 2016 damit angefangen … als dann 2020 kam, hatte ich ein ziemlich großes finanzielles Polster“, sagt Standlee, Gründerin und Vorsitzende von TrainerTainment & The GrowthPro Group. Diese Gewohnheit sorgt für zwangsläufige Disziplin und verhindert übermäßige Ausgaben.

Darüber hinaus sollte der Fokus auch auf der finanziellen Bildung liegen – dem Verständnis von Gewinn- und Verlustrechnungen, Kapitalflussrechnungen und Bilanzen, damit Führungskräfte fundierte Entscheidungen treffen können. Das „Power of One“-Konzept (das vor allem mit Verne Harnishs „Scaling Up“-Methodik in Verbindung gebracht wird) zeigt, wie sich eine Veränderung von 1 % bei Preis, Absatzvolumen, Warenkosten, Gemeinkosten oder Lagerumschlag erheblich auf den Gewinn auswirken kann. Beispielsweise wird eine Senkung der Personalkosten um 1 % greifbar, wenn man sie als „Wie können wir 20 Stunden zurückgewinnen?“ formuliert, anstatt abstrakte Prozentzahlen zu nennen, erklärt Standlee.

Die Warenkosten haben sich als wichtiger Hebel herausgestellt. Kyles Unternehmen verbesserte seine Rentabilität durch eine Straffung des Lebensmittel- und Getränkebetriebs. Das „Altitude 1291“ führte eine begrenzte Mittagsauswahl ein, reduzierte Abfall, senkte den Personalbedarf und vereinfachte die Abläufe in der Küche. Diese Veränderungen führten zu Einsparungen bei den Nebenkosten, Personalkosten und Verbrauchsmaterialien.

Die Kontrolle der Gemeinkosten bietet eine weitere Chance. Die Überprüfung ungenutzter Software-Abonnements, veralteter Dienste, überhöhter Frachtkosten und unnötiger Lagerflächen kann vermeidbare Ausgaben in Höhe von Tausenden aufdecken. Selbst kleine Entscheidungen – wie die Abschaffung eines selten genutzten Postfachs – summieren sich, wenn sie konsequent umgesetzt werden.

Auch die Bestandsverwaltung spielt eine Rolle. Wird der Lagerumschlag auch nur um einen Tag beschleunigt, wird Liquidität freigesetzt, während die Aushandlung besserer Lieferantenkonditionen die Liquidität verbessert, ohne die Geschäftsbeziehungen zu beeinträchtigen. Die Begleichung von Rechnungen zum Fälligkeitstermin – weder sofort noch verspätet – trägt dazu bei, das Vertrauen zu wahren und gleichzeitig den Cashflow zu optimieren.

Schließlich gingen die beiden auch auf Preisstrategien ein. Eine Preiserhöhung von 5 % auf alle Artikel könnte einen zusätzlichen Cashflow von mehr als 80.000 Dollar generieren, auch wenn bestimmte Artikel differenziertere Anpassungen erfordern. Die Absatzsensitivität spielt zwar eine Rolle, doch moderate Preiserhöhungen in Verbindung mit gezielten Marketingmaßnahmen oder Veranstaltungen können potenzielle Umsatzrückgänge ausgleichen.

Insgesamt ist die Botschaft klar: Ein diszipliniertes, fundiertes Management kleiner finanzieller Hebel führt zu starken, nachhaltigen Ergebnissen.

Erhalten Sie weitere Experteneinblicke auf dem IAAPA FEC Summit 2027 vom 7. bis 9. Februar im JW Marriott Atlanta Buckhead. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.

Beth Standlee ist Gründerin und Vorstandsvorsitzende von TrainerTainment & The GrowthPro Group. Sie ist außerdem Autorin des Buches „People Buy From People – Wie man in einer unpersönlichen Welt eine persönliche Verbindung herstellt“. Beth und ihr Unternehmen coachen und schulen Führungskräfte und Teams, die sich in den Bereichen Vertrieb, Service und Führung weiterentwickeln möchten.





 

Kyle Allison

Kyle Allison hat sich eine Karriere als Unternehmer aufgebaut: Er war an der Leitung von „Allison’s Fun Incorporated“ beteiligt und gründete später „Altitude 1291“, ein 27.000 Quadratfuß großes Unterhaltungszentrum. Er engagiert sich aktiv in der Stadtverwaltung und Wirtschaft von Norman und ist Mitglied in mehreren Gremien sowie im Stadtrat. Sein Schwerpunkt liegt auf der Förderung regionaler Veranstaltungs- und Unterhaltungsprojekte.

michael e. costello headshot
Michael Costello
Geschäftsführender Redakteur, Funworld

Michael ist der leitende Redakteur der Funworld bei der IAAPA. Er ist seit 20 Jahren in der Vergnügungsindustrie tätig und engagiert sich in seiner Freizeit ehrenamtlich bei der National Amusement Park Historical Association. Verbinden Sie sich mit ihm auf LinkedIn.

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