Young Professional Mentor Application | Education

VOR DER BEWERBUNG: Ich habe die Informationen zum IAAPA-Mentorenprogramm gelesen und bin mir der damit verbundenen Erwartungen und des erforderlichen Zeitaufwands bewusst. Ich verpflichte mich zur aktiven Teilnahme und bestätige, dass ich die Teilnahmebedingungen erfülle.

Bitte füllen Sie alle untenstehenden Felder aus.

Allgemeine Angaben

Vorname

Nachname

Stellenbezeichnung

Unternehmen / Organisation

E-Mail-Adresse

Telefonnummer

Sind Sie derzeit Mitglied der IAAPA?

Nein

Land

Bevorzugte Sprache für die Kommunikation mit Ihrem Mentee

Langjährige Erfahrung in der Freizeitparkbranche

7–15 Jahre

16–20 Jahre

Über 20 Jahre

Welche Art von Mentee würdest du am liebsten betreuen?

Entdecker

– Berufseinstieg, Möglichkeiten ausloten und lernen, wie man in die Branche einsteigt

Builder

– Berufseinsteiger mit einer klaren Zielvorstellung, die sich weiterentwickeln und wachsen möchten

Advancer

– Erfahrene Fachkräfte, die sich auf Führungsaufgaben vorbereiten oder ihre Karriere vorantreiben möchten

Interessen und Fachkenntnisse im Bereich Mentoring

1. Warum möchten Sie als Mentor im IAAPA-Mentorenprogramm mitwirken? (Wählen Sie Ihre drei wichtigsten Gründe aus.)

Engagieren Sie sich und tragen Sie zur Zukunft der Branche bei – Unterstützen Sie die nächste Generation von Fachleuten im Bereich Attraktionen

Zukünftige Talente fördern – Mentees dabei unterstützen, sich weiterzuentwickeln, Selbstvertrauen aufzubauen und ihre Karriere voranzutreiben

Bauen Sie sinnvolle Beziehungen auf – – Erweitern Sie Ihr Netzwerk innerhalb der globalen IAAPA-Gemeinschaft

Weiter lernen und sich weiterentwickeln – Neue Perspektiven gewinnen und durch Mentoring lernen

2. In welchen Bereichen fühlen Sie sich als Mentor am wohlsten? (Wählen Sie alle zutreffenden Antworten aus.)

Karriereplanung und Karrierewege – – Rollen, Karrieremöglichkeiten und nächste Schritte verstehen

Berufseinstieg oder berufliche Neuorientierung – Hintergrundwissen nutzen und sich für Chancen positionieren

Führungsqualitäten und berufliche Kompetenzen – Kommunikation, Selbstvertrauen, Teamführung und Durchsetzungsfähigkeit

Netzwerken & Persönliches Branding – Kontakte knüpfen, Vorstellungsgespräche führen und mich wirkungsvoll präsentieren

Technische/fachliche Kompetenzen

– Unterstützung der Entwicklung in bestimmten Bereichen (z. B. Technik, Design, Marketing, Betrieb)

4. Wie möchten Sie zur beruflichen Entwicklung und zur Zielerreichung eines Mentees beitragen? (Wählen Sie bis zu 3 Optionen aus)

Karriereberatung und -orientierung – Unterstützung der Mentees bei der Erkundung von Karrierewegen, der Festlegung von Zielen und der Erreichung ihrer Karriereziele

Selbstvertrauen & Persönlichkeitsentwicklung

– Förderung von Selbstvertrauen, Kommunikation, Denkweise und beruflicher Weiterentwicklung

Praktische Einblicke & Erfahrungen aus der Praxis – Weitergabe von Erkenntnissen, Branchenwissen und Beispielen aus der Praxis

Kompetenzentwicklung und -anwendung – Unterstützung der Mentees beim Aufbau und der Anwendung wichtiger Kompetenzen in ihrem Fachgebiet

Strategisches Denken und Zielsetzung – Unterstützung bei der langfristigen Planung, Prioritätensetzung und Karrierestrategie

Mentoring und Unterstützung – Als Ansprechpartner fungieren, Ermutigung spenden und eine vertrauensvolle Beziehung aufbauen

Branchenperspektiven und Networking-Möglichkeiten – Einblicke in die Branche gewinnen, Kontakte ausbauen und Chancen erkennen

Inspiration & Motivation

– Förderung der Begeisterung für die Branche und des langfristigen beruflichen Engagements

7. Haben Sie schon einmal jemanden betreut?

Ja; im Rahmen eines formalisierten Programms

Ja; informell

Nein

8. Waren Sie bereits als Mentor im IAAPA-Mentorenprogramm tätig? Falls ja, wie viele Jahre?

Nein

9. Mit wie vielen Mentees möchten Sie zusammenarbeiten? (Bitte wählen Sie eine Option aus)

Weitere Informationen

Sind Sie derzeit Mitglied in einem IAAPA-Ausschuss oder einer IAAPA-Arbeitsgruppe? Wenn ja, in welchem bzw. welchen?

Bitte verfassen Sie eine kurze berufliche Biografie (3–5 Sätze), in der Sie Ihre Erfahrungen, Ihre Fachgebiete und Ihre Stärken als Mentor hervorheben.

Lebenslauf hochladen (erforderlich)

Nur eine Datei möglich.
256 MB Limit.
Erlaubte Dateitypen: pdf doc docx txt.

Link zu LinkedIn oder zum Online-Portfolio/zur Website hier

Falls Sie von jemandem auf diese Bewerbung hingewiesen wurden, geben Sie bitte unten den Namen dieser Person ein

Gibt es noch etwas, das wir bei der Prüfung Ihrer Bewerbung wissen sollten?

Bitte beachten Sie: Es wird alles getan, um jeden Mentor mit einem geeigneten Mentee zusammenzubringen. Da die Zuordnung jedoch auf den Interessen und Bedürfnissen von Mentor und Mentee basiert, kann die IAAPA eine Mentoren-Mentee-Zuordnung für die Runde 2027 nicht garantieren.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte per E-Mail an [email protected].

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