Young Professional Mentor Application | Education

PRIMA DI PRESENTARE LA DOMANDA: Ho preso visione delle informazioni relative al Programma di Mentorship dell’IAAPA e comprendo le aspettative e l’impegno in termini di tempo richiesti. Mi impegno a partecipare attivamente e confermo di soddisfare i requisiti di ammissibilità.

Si prega di compilare tutti i campi sottostanti.

Informazioni di base

Nome

Cognome

Posizione lavorativa

Azienda / Organizzazione

Indirizzo e-mail

Numero di telefono

Sei attualmente socio dell'IAAPA?

Sì

Paese

Lingua preferita per comunicare con il tuo allievo

Anni di esperienza nel settore delle attrazioni

7-15 anni

16-20 anni

Oltre 20 anni

Quale tipo di allievo preferiresti seguire come mentore?

Explorer

– Inizio della carriera, valutazione delle opzioni e apprendimento delle modalità di ingresso nel settore

Builder

– Professionisti all’inizio della carriera con un obiettivo chiaro, desiderosi di crescere e svilupparsi

Advancer

– Professionisti affermati che si preparano ad assumere ruoli dirigenziali o a fare carriera

Interessi e competenze in materia di mentoring

1. Perché sei interessato a partecipare come mentore al Programma di mentoring dell’IAAPA? (Seleziona le tue 3 ragioni principali)

Fai la tua parte e contribuisci al futuro del settore

– Sostieni la prossima generazione di professionisti del settore delle attrazioni

Sviluppare i talenti del futuro

– Aiutare i propri allievi a crescere, acquisire fiducia in se stessi e fare carriera

Creare legami significativi

– Ampliare la rete di relazioni all’interno della comunità globale dell’IAAPA

Continua a imparare e a crescere

– Acquisisci nuove prospettive e impara grazie al tutoraggio

2. In quali ambiti ti senti più a tuo agio a svolgere il ruolo di mentore? (Seleziona tutte le risposte pertinenti)

Pianificazione e percorsi professionali

– Comprendere i ruoli, le opzioni di carriera e i prossimi passi da compiere

Inserimento nel mondo del lavoro o transizione professionale

– Mettere a frutto il proprio background e posizionarsi per cogliere le opportunità

Competenze di leadership e professionali

– Comunicazione, sicurezza di sé, capacità di guidare un team e capacità di influenzare gli altri

Networking e personal branding

– Creare contatti, sostenere colloqui e presentarmi in modo efficace

Competenze tecniche/funzionali

– Supportare lo sviluppo in settori specifici (ad esempio, ingegneria, progettazione, marketing, operazioni)

4. In che modo speri di contribuire alla crescita professionale e al raggiungimento degli obiettivi di un allievo? (Seleziona fino a 3 risposte)

Orientamento e guida professionale

– Aiutare i partecipanti a esplorare percorsi professionali, fissare obiettivi e raggiungere risultati professionali

Fiducia in sé stessi e crescita personale

– A sostegno della fiducia in sé stessi, della comunicazione, della mentalità e dello sviluppo professionale

Approfondimenti pratici ed esperienza sul campo

– Condivisione di insegnamenti tratti dall’esperienza, conoscenze del settore ed esempi concreti

Sviluppo e applicazione delle competenze

– Aiutare i partecipanti al programma a sviluppare e applicare le competenze chiave nel proprio settore

Pensiero strategico e definizione degli obiettivi

– Supporto alla pianificazione a lungo termine, alla definizione delle priorità e alla strategia di carriera

Mentoring e sostegno

– Fungere da interlocutore, offrire incoraggiamento e costruire un rapporto di fiducia

Prospettive del settore e opportunità di networking

– Approfondimenti sul settore, ampliamento della rete di contatti e individuazione di opportunità

Ispirazione e motivazione

– Promuovere la passione per il settore e l'impegno professionale a lungo termine

7. Hai già fatto da mentore a qualcuno in passato?

Sì; nell'ambito di un programma strutturato

Sì; in via informale

8. Hai già ricoperto il ruolo di mentore nel programma di mentoring dell’IAAPA? Se sì, per quanti anni?

Sì

9. Con quanti allievi sei disposto a lavorare? (Seleziona una risposta)

Ulteriori informazioni

Fai attualmente parte di un comitato o di una task force dell’IAAPA? Se sì, di quale/i?

Ti preghiamo di fornire una breve biografia professionale (3–5 frasi) in cui metti in evidenza la tua esperienza, le tue aree di competenza e ciò che puoi offrire in qualità di mentore.

Carica il curriculum (obbligatorio)

Un solo file.
Limite 256 MB.
Tipi consentiti: pdf doc docx txt.

Inserisci qui il link al tuo profilo LinkedIn o al tuo portfolio online/sito web

Se qualcuno ti ha segnalato questa domanda, inserisci il suo nome qui sotto

C'è qualcos'altro che vorresti farci sapere in merito alla valutazione della tua candidatura?

Nota bene: faremo tutto il possibile per abbinare ogni mentore a un allievo idoneo. Tuttavia, poiché l’abbinamento si basa sugli interessi e sulle esigenze di mentori e allievi, l’IAAPA non è in grado di garantire un abbinamento di mentoring per la sessione del 2027.

Per qualsiasi domanda, inviate un’e-mail all’indirizzo [email protected].

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