IAAPA Komitees und Task Forces 2026 Bewerbung

Um in einer Arbeitsgruppe oder einem Komitee mitarbeiten zu können, müssen die Bewerber zum Zeitpunkt ihrer Bewerbung und während ihrer gesamten Amtszeit IAAPA-Mitglieder in gutem Ansehen sein.

Zu den Qualifikationen der Task Force- und Komiteemitglieder gehören:

• Nachgewiesene Leistungen in ihrem Fachgebiet
• Engagement und Zeit zur Teilnahme und Mitarbeit (einschließlich der Unterstützung durch die Unternehmensleitung)
• Bereitschaft, im Team zu arbeiten
• Zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten
• Verpflichtung zum respektvollen Umgang mit allen Ausschuss- und IAAPA-Teammitgliedern
  

Task Forces und Komitees erfordern eine ausgewogene Zusammensetzung von Mitgliedern mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen. Bei der Auswahl der Vorsitzenden spielen verschiedene Faktoren eine Rolle: Fachwissen, Erfahrung, Region, Wahlkreis oder eine Reihe anderer Faktoren.

Arbeitsgruppen und Ausschüsse arbeiten an der Umsetzung der strategischen Prioritäten und des Geschäftsplans der Vereinigung.

Die Vorsitzenden der Task Forces und Ausschüsse wählen die Mitglieder der Task Forces und Ausschüsse aus. Die Ausschussmitglieder und die Ausschussvorsitzenden werden für ein Jahr ernannt und können höchstens drei aufeinander folgende Amtszeiten wahrnehmen. Die jährlichen Ausschussteams beginnen am 1. Dezember und enden am 30. November.

Keine Person kann gleichzeitig in mehr als zwei Ausschüssen oder Arbeitsgruppen tätig sein, es sei denn, die Mitarbeit in einem Ausschuss erfordert die Mitarbeit in einem anderen.

Von den Mitgliedern der Arbeitsgruppen und Ausschüsse wird erwartet, dass sie:

• Die strategischen Prioritäten und Geschäftspläne der IAAPAverstehen und wissen, wie sie sich auf den Arbeitsplan der Task Force oder des Ausschusses beziehen.
• Sich aktiv an den Diskussionen und der Arbeit in den Sitzungenbeteiligen und die einzelnen Aufgaben erfüllen.
• Entscheidungen zu treffen, die im besten Interesse der Vereinigung liegen, wobei den Interessen der IAAPA Vorrang vor persönlichen oder Unternehmensinteressen eingeräumt wird.
• Vermeiden Sie kartellrechtliche Diskussionen, die möglicherweise den Wettbewerb in der Branche einschränken oder als einschränkend empfunden werden könnten.
• Fördern Sie ein offenes, vielfältiges und integratives Umfeld und vermeiden Sie Belästigungen und diskriminierende Verhaltensweisen.
• Vermeidung oder Offenlegung von Interessenkonflikten, die während ihrer Tätigkeit auftreten können.
• Vertrauliche Informationen vertraulich zu behandeln.
• Sie müssen ein vollwertiges IAAPA-Mitglied bleiben (Beiträge bezahlt) und sich verpflichten, während der gesamten Dauer ihrer Amtszeit in der Arbeitsgruppe oder dem Ausschuss mitzuarbeiten.
• Siemüssen den Sitzungsplan der Arbeitsgruppe oder des Komitees verstehen und sich verpflichten, an allen Sitzungen teilzunehmen.
• Falls eine Reiseverpflichtung besteht, sollten sie diese verstehen und ihr zustimmen.
• Sie müssen als Botschafter der IAAPA auftreten.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Rolle ein starkes Engagement für die Vereinigung und eine aktive Teilnahme erfordert.