Le magazine officiel de l'IAAPATour button
Comités et groupes de travail de l'IAAPA 2026 Application
- Awards Committee
- Professional Development and Certification Committee
- Safety and Security Committee
- Education Committee
- Manufacturers, Suppliers, Consultants Committee
- Regional Advisory Board
- Safety and Security Committee
- Education Committee
- Manufacturers, Suppliers, Consultants Committee
- Regional Advisory Board
- Safety and Security Committee
- Sustainability Committee
- Education Committee
- Family Entertainment Center Committee
- Regional Advisory Board
- Safety and Security Committee
- Sustainability Committee
- Comité des parcs d'attractions
- Comité de l'éducation
- Comité des centres de loisirs familiaux
- Comité des relations gouvernementales
- Comité des fabricants, fournisseurs et consultants
- Comité des médias et des relations publiques
- Comité des musées et des centres scientifiques
- Comité consultatif régional
- Comité de la sûreté et de la sécurité
- Comité des parcs aquatiques
- Comité des zoos et aquariums
- Awards Committee
- Professional Development and Certification Committee
- Safety and Security Committee
- Education Committee
- Manufacturers, Suppliers, Consultants Committee
- Regional Advisory Board
- Safety and Security Committee
- Sustainability Committee
- Education Committee
- Manufacturers, Suppliers, Consultants Committee
- Regional Advisory Board
- Safety and Security Committee
- Sustainability Committee
- Education Committee
- Family Entertainment Center Committee
- Regional Advisory Board
- Safety and Security Committee
- Sustainability Committee
- Amusement Parks and Attractions Committee
- Education Committee
- Family Entertainment Center Committee
- Government Relations Committee
- Manufacturers, Suppliers, Consultants Committee
- Media and PR Committee
- Museums and Science Centers Committee
- Regional Advisory Board
- Safety and Security Committee
- Water Parks Committee
- Zoos and Aquariums Committee
Date limite de dépôt des candidatures : 30 septembre 2025
Examinez les conditions d'éligibilité, de nomination et les attentes ci-dessous.
Une personne ne peut pas siéger dans plus de deux comités et groupes de travail au cours de la même année, à moins que la participation à un comité ne nécessite une participation à un autre comité.
Pour faire partie d'un comité ou d'un groupe de travail
Développer toutPour pouvoir faire partie d'un groupe de travail ou d'un comité, les candidats doivent être membres en règle de l'IAAPA au moment de leur demande de participation à un groupe de travail ou à un comité et pendant toute la durée de leur mandat.
Les qualifications des membres des groupes de travail et des comités comprennent
- Une performance prouvée dans leur domaine d'expertise
- Engagement et temps pour participer et servir (y compris le soutien de la direction de leur entreprise)
- Volonté de travailler en équipe
- Compétences en matière de communication interpersonnelle
- Engagement à traiter tous les membres du comité et de l'équipe de l'IAAPA avec respect
Les groupes de travail et les comités ont besoin d'un équilibre de membres ayant des perspectives et des expériences diverses. Les présidents prennent en compte une variété de facteurs : expertise, expérience, région, circonscription, ou un certain nombre d'autres facteurs.
Les groupes de travail et les comités travaillent à l'avancement des priorités stratégiques et du plan d'entreprise de l'association.
Les présidents des groupes de travail et des comités sélectionnent les membres des groupes de travail et des comités. Les membres et les présidents des commissions sont nommés pour un mandat d'un an et ne peuvent exercer plus de trois mandats consécutifs. Les équipes annuelles des commissions commencent le 1er décembre et se terminent le 30 novembre. Les membres des groupes de travail sont nommés pour la durée du projet du groupe de travail.
Aucun individu ne peut siéger dans plus de deux comités ou groupes de travail en même temps, à moins que la participation à un comité n'exige une participation à un autre comité.
Les membres des groupes de travail et des comités sont censés :
- Comprendre les priorités stratégiques et les plans d'affaires de l'IAAPA et leur lien avec le plan de travail du groupe de travail ou du comité.
- Participer activement aux discussions et aux travaux des réunions, en remplissant les missions individuelles.
- Prendre des décisions dans le meilleur intérêt de l'association, en donnant la priorité aux intérêts de l'IAAPA plutôt qu'aux intérêts personnels ou à ceux de l'entreprise.
- Éviter les discussions antitrust qui pourraient potentiellement réduire ou être perçues comme réduisant la concurrence dans l'industrie.
- Favoriser un environnement ouvert, diversifié et inclusif, en évitant le harcèlement et les comportements discriminatoires.
- Éviter ou divulguer tout conflit d'intérêts qui pourrait survenir au cours de leur mandat.
- Garder les informations confidentielles.
- Demeurer un membre en règle de l'IAAPA (cotisations payées) et s'engager à siéger au groupe de travail ou au comité pendant toute la durée de leur mandat.
- Comprendre le calendrier des réunions du groupe de travail ou du comité et s'engager à assister à toutes les réunions.
- S'il y a un engagement de voyage, ils doivent le comprendre et l'accepter.
- Agir en tant qu'ambassadeurs de l'IAAPA.
En résumé, ce rôle exige un engagement fort envers l'association et une participation active.