Código de conducta para los miembros de IAAPA

Lo que une a los miembros de IAAPA, es que creemos en ciertos principios comunes dentro de nuestra comunidad. Todos los miembros deben cumplir el siguiente Código de Conducta.

Este Código de Conducta debe ser seguido por todos los miembros de la IAAPA. Cualquier persona que crea que un miembro de IAAPA ha violado el Código de Conducta debe presentar una queja por escrito a IAAPA para su revisión. Este proceso de revisión no incluye ni resuelve desacuerdos comerciales o contractuales individuales; sin embargo, puede ser utilizado para abordar inquietudes éticas o aquellas relacionadas con un patrón de conducta.

Código de Conducta.

Beneficios

  • Seguridad

    • Comprometerse con la seguridad, salud y protección de huéspedes y empleados en todas las facetas de su organización
    • Poner a disposición de IAAPA información sobre datos y estadísticas de seguridad
    • Apoyar a la Asociación en la mejora continua de la seguridad y protección de la industria en todo el mundo

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  • Calidad

    • Proporcionar productos, servicios y experiencias de calidad que reflejen altos estándares en apariencia y rendimiento para apoyar la integridad y la imagen positiva de nuestra industria

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  • Afiliación a IAAPA

    • Evitar conflictos de interés y actividades para beneficio personal en detrimento de la IAAPA, sus miembros y la industria en su conjunto
    • Llevar a la atención de los órganos de gobierno de la IAAPA, posibles acciones relacionadas con la asociación que sean potencialmente poco éticas y/o ilegales
    • Cumplir con las políticas actuales y específicas de la IAAPA

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  • Responsabilidad social y medioambiental

    • Cumplir con todas las normas, leyes y reglamentos aplicables
    • Adoptar las mejores prácticas, directrices y normas desarrolladas o promovidas por IAAPA, de acuerdo con los códigos y reglamentos locales
    • Interactuar con todas las partes interesadas con honestidad
    • Cultivar la diversidad dentro de IAAPA y la industria y tratar a todas las partes interesadas con inclusión, respeto, equidad, y dignidad
    • Realizar negocios con responsabilidad social y medioambiental como principios rectores
    • Mantener los principios de confidencialidad, protección de la propiedad intelectual y cumplimiento de los términos contractuales
    • Ser reconocidos como líderes responsables en el cuidado y bienestar de los animales (ya sea por estar acreditados o superar los estándares establecidos por la ley o reconocidos por una asociación de zoológicos y acuarios)
    • Mantener y desarrollar profesionalmente personal cualificado como el recurso más valioso de la industria

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