Code de conduite pour les membres de l'IAAPA

Avantages

• Sécurité

  • S'engager à assurer la sécurité, la santé et la sûreté des visiteurs et des employés dans toutes les facettes de leur organisation
  • Faire connaître les données et les statistiques de l'IAAPA en matière de sécurité
  • Soutenir l'Association dans l'amélioration continue de la sécurité et de la sûreté de l'industrie dans le monde entier

• Qualité

  • Fournir des produits, des services et des expériences de qualité qui reflètent des normes élevées en matière d'apparence et de performance afin de soutenir l'intégrité et l'image positive de notre secteur

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• Communication

  • Représenter et promouvoir le secteur conformément à l'objectif, la mission, la vision et les valeurs fondamentales de l'AIPA
  • S'engager à fournir des communications fondées sur des faits et une publicité et une promotion véridiques

• Adhésion à l'IAAPA

  • Éviter les conflits d'intérêt et les activités visant à obtenir un avantage personnel au détriment de l'IAAPA, de ses membres et de l'industrie dans son ensemble
  • Porter à l'attention des organes directeurs de l'IAAPA les actions potentielles liées à l'association qui sont potentiellement contraires à l'éthique et/ou illégales
  • Se conformer aux politiques actuelles et spécifiques de l'IAAPA

• Responsabilité sociale et environnementale

  • Se conformer à toutes les normes, lois et réglementations applicables
  • Adopter les meilleures pratiques, lignes directrices et normes développées ou promues par l'IAAPA, conformément aux codes et réglementations locaux
  • Interagir avec toutes les parties prenantes avec honnêteté
  • Cultiver la diversité au sein de l'IAAPA et de l'industrie et traiter toutes les parties prenantes avec inclusivité, respect, équité et dignité
  • Mettre en œuvre des principes de responsabilité sociale et environnementale
  • Maintenir les principes de confidentialité, de protection de la propriété intellectuelle et d'adhésion aux termes contractuels

  , et la dignité

  • Mener ses activités en ayant pour principes directeurs la responsabilité sociale et environnementale
  • Maintenir les principes de confidentialité, de protection de la propriété intellectuelle et de respect des conditions contractuelles
  • Etre reconnu comme un leader responsable en matière de soins et de bien-être des animaux (en étant accrédité ou en dépassant les normes définies par la loi ou reconnues par une association de zoos et d'aquariums)
  • Maintenir et développer professionnellement un personnel qualifié, qui constitue la ressource la plus précieuse de l'industrie