IAAPA 重视并颂扬世界各地女性的力量、韧性和成就。本着这一承诺的精神，IAAPA 很自豪地重点介绍 IAAPA 女性特别工作组所取得的成就。自 2024 年启动以来，该工作组已建立了坚实的基础，并在 2025 年取得了有意义的成果。这群兢兢业业的女性领导者共同致力于一个共同的目标--通过联系、教育和代表，提升整个景点行业的女性地位。工作组成员包括
- Geneieve Norris-Brown（主席），海风游乐园（Seabreeze Amusement Park）首席运营官兼总经理。
- Gina Claassen，ICAE，Herschend 公司运营副总裁
- Heather Barnes，硕士，Improv @ Work LLC 创始人兼首席执行官，西北大学凯洛格管理学院教师
- 劳伦-克罗斯比（Lauren Crosby），假日世界和嬉水野生动物园第四代业主兼娱乐和活动总监
- Marah Rodriguez，ICAE，Mobaro 地区销售副总裁
- MJ Brewer，美国专业保险与风险服务公司副总裁
- 环球儿童度假村营销和销售总监莎伦-帕克（Sharon Parker）。
2025 年，IAAPA 女性特别工作组成功举办了两场现场聊天会，包括 "倾听、学习和参与 IAAPA 全球董事会的女性"，邀请 IAAPA 董事会成员出席，并创建了一个开放的对话和见解论坛。
另一场会议是 "打破障碍：赫氏家庭娱乐公司（Herschend Family Entertainment）前总裁兼首席运营官简-库珀（Jane Cooper）就领导力、应变能力和职业发展进行了坦诚而富有启发性的探讨。
在 2025 年 IAAPA 展览会上，"行业女性交流午餐会 "取得了优异的成绩，在所有展览教育活动中名列前 25%。出席人数从 2024 年的 244 人增至 2025 年的 301 人，同比增长 23%。
IAAPA 女性工作组的工作不仅是对已取得的进步的认可，也为整个行业女性的持续发展、领导力和机遇铺平了道路。
