A IAAPA valoriza e celebra a força, a resiliência e as conquistas das mulheres em todo o mundo. No espírito desse compromisso, a IAAPA orgulha-se de destacar as realizações da IAAPA Women's Task Force. Desde o seu lançamento em 2024, a força-tarefa construiu uma base sólida e apresentou resultados significativos em 2025. O grupo de líderes femininas dedicadas trabalha em conjunto com um objetivo comum - elevar as mulheres em toda a indústria de atrações por meio de conexão, educação e representação. Os membros da força-tarefa incluem:
- Geneieve Norris-Brown (Presidente), diretora de operações e diretora-geral do Seabreeze Amusement Park, cuja paixão pelo desenvolvimento da liderança e pela defesa da indústria ancora a missão do grupo.
- Gina Claassen, ICAE, vice-presidente de operações da Herschend
- Heather Barnes, MA, fundadora e CEO da Improv @ Work LLC e membro do corpo docente da Kellogg School of Management da Northwestern University
- Lauren Crosby, proprietária de quarta geração e diretora de entretenimento e eventos no Holiday World & Splashin' Safari
- Marah Rodriguez, ICAE, vice-presidente regional de vendas da Mobaro
- MJ Brewer, vice-presidente da American Specialty Insurance & Risk Services, Inc.
- Sharon Parker, diretora de marketing e vendas do Universal Kids Resort.
Em 2025, a IAAPA Women's Task Force organizou duas sessões de chat ao Vivo bem sucedidas, incluindo "Listen, Learn & Engage with Women on the IAAPA Global Board of Diretors", que contou com a participação de membros do Conselho de Administração da IAAPA e criou um fórum aberto para o diálogo e a troca de ideias.
Outra sessão, "Breaking Barriers: Como uma mulher empoderada encontrou seu sucesso multifásico na indústria de atrações e além", contou com Jane Cooper, ex-presidente e COO da Herschend Family Entertainment, que ofereceu um olhar sincero e inspirador sobre liderança, resiliência e evolução na carreira.
Na IAAPA Expo 2025, o Women in the Industry Networking Lunch teve uma pontuação excecional, ficando entre os 25% melhores de todas as ofertas educacionais da Expo. A participação cresceu de 244 participantes em 2024 para 301 em 2025, marcando um aumento de 23% ano a ano.
O trabalho da IAAPA Women's Task Force não só honra o progresso feito, mas também abre caminho para o crescimento contínuo, liderança e oportunidade para as mulheres em toda a nossa indústria.
