تُقدّر الرابطة الدولية لوكالات السفر والسياحة IAAPA قوة المرأة وصمودها وإنجازاتها في جميع أنحاء العالم وتحتفي بها. وانطلاقًا من روح هذا الالتزام، تفخر الرابطة الدولية لوكالات السفر والسياحة IAAPA للسيدات بتسليط الضوء على إنجازات فريق عمل الرابطة الدولية لوكالات السفر والسياحة IAAPA للمرأة. منذ إطلاقه في عام 2024، بنى فريق العمل أساسًا قويًا وحقق نتائج ذات مغزى في عام 2025. تعمل هذه المجموعة من القيادات النسائية المتفانية معًا لتحقيق هدف مشترك - وهو الارتقاء بالمرأة في جميع أنحاء صناعة الجذب السياحي من خلال التواصل والتعليم والتمثيل. أعضاء فريق العمل هم
- جينييف نوريس-براون (رئيسة الفريق)، الرئيس التنفيذي للعمليات والمدير العام لمتنزه سي بريز الترفيهي، التي يدعم شغفها بتطوير القيادة ومناصرة الصناعة مهمة المجموعة.
- جينا كلاسن، ICAE، نائب رئيس العمليات في شركة هيرشيند
- هيذر بارنز، ماجستير في إدارة الأعمال، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Improv @ Work LLC وعضو هيئة التدريس في كلية كيلوغ للإدارة بجامعة نورث ويسترن
- لورين كروسبي، المالكة من الجيل الرابع ومديرة الترفيه والفعاليات في هوليداي وورلد وسبلاشين سفاري
- مارا رودريغيز، ICAE، نائب الرئيس الإقليمي للمبيعات في موبارو
- MJ Brewer، نائب رئيس شركة American Specialty Insurance & Risk Services, Inc.
- شارون باركر، مديرة التسويق والمبيعات في منتجع يونيفرسال كيدز ريزورت.
في عام 2025، استضافت فرقة عمل IAAPA النسائية جلستين حواريتين ناجحتين على الهواء مباشرة، بما في ذلك جلسة "استمع وتعلم وتفاعل مع النساء في مجلس إدارة IAAPA العالمي"، والتي ضمت أعضاء مجلس إدارة IAAPA وأتاحت منتدى مفتوحاً للحوار والرؤى.
جلسة أخرى بعنوان "كسر الحواجز: كيف حققت امرأة متمكّنة نجاحها المتعدد الجوانب في صناعة الجذب السياحي وما بعدها"، شاركت فيها جين كوبر، الرئيسة السابقة ومديرة العمليات السابقة لشركة هيرشند للترفيه العائلي، التي قدمت نظرة صريحة وملهمة حول القيادة والمرونة والتطور الوظيفي.
في معرض IAAPA إكسبو 2025، حقق غداء التواصل بين النساء في الصناعة نتائج استثنائية، حيث احتل المرتبة الأولى بنسبة 25% من جميع عروض إكسبو التعليمية. ارتفع عدد الحضور من 244 شخصًا في عام 2024 إلى 301 شخص في عام 2025، بزيادة سنوية قدرها 23%.
إن عمل فريق عمل IAAPA النسائي لا يكرّم التقدم المحرز فحسب، بل يمهد الطريق أيضًا للنمو المستمر والقيادة والفرص المتاحة للمرأة في جميع أنحاء صناعتنا.
