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2026 年 IAAPA 委员会和工作组申请表
- 奖励委员会
- 专业发展与认证委员会
- 安全与安保委员会
- 教育委员会
- 制造商、供应商和顾问委员会
- 地区咨询委员会
- 安全和安保委员会
- 可持续发展委员会
- 教育委员会
- 制造商、供应商和顾问委员会
- 地区咨询委员会
- 安全和安保委员会
- 可持续发展委员会
- 教育委员会
- 家庭娱乐中心委员会
- 地区咨询委员会
- 安全和安保委员会
- 可持续发展委员会
- Amusement Parks and Attractions Committee
- Education Committee
- Family Entertainment Center Committee
- Government Relations Committee
- Manufacturers, Suppliers, Consultants Committee
- Media and PR Committee
- Museums and Science Centers Committee
- Regional Advisory Board
- Safety and Security Committee
- Water Parks Committee
- Zoos and Aquariums Committee
申请截止日期:2025 年 9 月 30 日
查看以下资格、任命和期望要求。
除非在一个委员会任职需要在另一个委员会任职,否则任何个人不得在同一年担任两个以上委员会和特别工作组的职务。
加入委员会或工作组的要求
展开全部申请者在申请加入特别工作组或委员会时以及在其整个任期内必须是 IAAPA 的正式会员,才有资格成为特别工作组或委员会的成员。
工作小组和委员会成员的资格包括
- 在其专业领域有突出表现
- 参与和服务的承诺和时间(包括公司领导的支持)
- 愿意作为团队的一员开展工作
- 人际沟通技能
- 承诺尊重所有委员会和 IAAPA 团队成员
工作组和委员会需要平衡兼顾具有不同观点和经验的成员。主席在选择成员时会考虑各种因素,包括专业知识、经验、地区、选区和其他因素。
工作组和委员会致力于推进协会的战略优先事项和业务计划。
工作组和委员会主席负责遴选工作组和委员会成员。委员会成员和委员会主席的任期为一年,连任不得超过三届。委员会的年度任期从 12 月 1 日开始,到 11 月 30 日结束。专责小组成员的任期为专责小组项目的任期。
任何人不得同时在两个以上的委员会或特别工作组任职,除非在一个委员会或特别工作组任职需要在另一个委员会或特别工作组任职。
工作组和委员会成员应
- 了解IAAPA 的战略重点和业务计划,以及它们与工作组或委员会工作计划的关系。
- 积极参与会议讨论和工作,完成个人任务。
- 做出符合协会最佳利益的决定,将 IAAPA 的利益置于个人或公司利益之上。
- 避免可能会减少或被认为会减少行业竞争的反垄断讨论。
- 营造开放、多元和包容的环境,避免骚扰和歧视行为。
- 避免或披露任职期间可能出现的任何利益冲突。
- 对机密信息保密。
- 保持IAAPA 会员的良好信誉(已缴纳会费),并承诺在其整个任期内为工作 组或委员会服务。
- 了解工作组或委员会的会议安排,并承诺出席所有会议。
- 如果需要出差,委员会或特别小组成员应了解并同意。
- 担任IAAPA 的形象大使。
总之,这一角色需要对协会做出坚定的承诺并积极参与。