Per Chimelong, l'impegno è sia professionale che personale. La storia del fondatore dell'azienda Su Zhigang illustra l'importanza dell'istruzione e delle opportunità. Nato in una famiglia rurale con scarse risorse nel sud della Cina, le ristrettezze economiche lo hanno costretto a lasciare la scuola a 14 anni per mantenere la famiglia. Nonostante questa battuta d'arresto, "il suo ardente desiderio di conoscenza non ha mai vacillato: è rimasto profondamente radicato nel suo cuore", racconta un rappresentante di Chimelong.
Questa determinazione lo ha guidato nella fondazione del Gruppo Chimelong nel 1989. Negli ultimi 36 anni, l'azienda è cresciuta fino a diventare un'impresa che impiega 20.000 persone e accoglie 40 milioni di visitatori all'anno nei suoi tre resort di destinazione. Tuttavia, il successo ha comportato delle sfide. "La sfida più grande durante tutto il suo sviluppo è stata la carenza di manodopera esperta e di talenti... Abbiamo collaborato strettamente e costantemente con i migliori professionisti di ogni settore dell'industria dei parchi a tema, sia nazionali che internazionali", spiega l'azienda. Questo spirito di collaborazione è in linea con la missione della Fondazione IAAPA.
"L'impegno della Fondazione IAAPA nell'incoraggiare e sostenere i giovani talenti per l'istruzione superiore nel nostro settore si allinea perfettamente con la filosofia di Chimelong di valorizzare e coltivare le risorse umane", condivide l'azienda.
Oltre a questa partnership globale, Chimelong investe da tempo nell'istruzione vicino a casa. L'azienda ha fondato la Chimelong Hongzhi School nella città rurale di Qingyuan e ha sostenuto i fondi dell'Università di Pechino e dell'Università Sun Yat-sen. "Da un bambino che non poteva permettersi l'istruzione a qualcuno che ora sta potenziando l'educazione dei giovani e sta formando professionisti del settore, questo viaggio è stato profondamente significativo", dice Su.
La donazione della Fondazione IAAPA ha anche una valenza regionale. "La donazione del Gruppo Chimelong mira a estendere i suoi programmi di finanziamento alle istituzioni in Asia. Ciò consentirà di continuare a immettere giovani talenti nel nostro settore e di garantire una crescita sostenibile a livello globale e regionale", afferma Chimelong.
Il sostegno di Chimelong alla Fondazione IAAPA sottolinea il ruolo vitale dell'istruzione, della collaborazione e dell'investimento nelle persone come motori della crescita a lungo termine del settore. Su incoraggia i suoi colleghi del settore a prendere in considerazione azioni simili. "La Fondazione IAAPA si dedica alla coltivazione sistematica dei professionisti del nostro settore e si è affermata come una piattaforma vitale per promuovere uno sviluppo di alta qualità su base globale"
