Neues Ripley's Believe It or Not! World Entertainment Zuschuss durch die IAAPA Foundation angeboten

Orlando, Florida (14. November 2025) - Das neue Ripley's Believe It or Not! World Entertainment Grant for People with Disabilities soll Menschen mit Behinderungen eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der weltweiten Attraktionsbranche ermöglichen und unterstützen. Der Zuschuss wird von der IAAPA Foundation angeboten, der gemeinnützigen Organisation zur Entwicklung von Arbeitskräften, die mit der IAAPA, dem globalen Verband der Vergnügungsindustrie, verbunden ist.

Das Stipendium wurde durch eine Spende von 50.000 Dollar an die IAAPA Foundation finanziert, die großzügig von Ripley's Believe It or Not! World Entertainment zur Verfügung gestellt.

Förderfähige Verwendungszwecke der Zuschussmittel
Die Zuschussmittel dienen dem Abbau von Hindernissen und der Verbesserung der beruflichen Integration sowohl von Personen, die derzeit in der Attraktionsbranche arbeiten, als auch von Personen, die in diesen Bereich einsteigen oder wieder einsteigen wollen. Die Mittel werden für drei Hauptbereiche zur Verfügung gestellt: den Kauf von notwendigen Werkzeugen, Ressourcen und Ausrüstungen, die Schaffung notwendiger physischer Vorkehrungen am Arbeitsplatz und spezielle Schulungen für Menschen mit Behinderungen oder für die Personen, die direkt mit ihnen arbeiten.

Förderungswürdigkeit und Umfang
Dieses Zuschussprogramm ist breit angelegt und enthält keine geografischen Beschränkungen für Antragsteller. Die Mittel stehen zur Verfügung für:

• Menschen mit Behinderungen, die derzeit in der Vergnügungsindustrie beschäftigt sind, unabhängig davon, ob ihr Arbeitgeber ein IAAPA-Mitglied ist oder nicht.
• Menschen mit Behinderungen, die eine Beschäftigung oder einen beruflichen Aufstieg in der Vergnügungsindustrie anstreben, einschließlich derjenigen, die sich auf eine Tätigkeit in der Branche vorbereiten oder in diese wechseln.
• Unternehmen, die derzeitige IAAPA-Mitglieder sind und die Arbeitsplatzanpassungen, Hilfsmittel oder Schulungen zur Unterstützung von Mitarbeitern oder potenziellen Mitarbeitern mit Behinderungen anbieten möchten.

Das Programm richtet sich an Personen, die in allen Bereichen der globalen Attraktionsbranche arbeiten oder sich darauf vorbereiten, einschließlich Betreibern von Attraktionen sowie Herstellern und Zulieferern. Die Zuschüsse sind nicht auf eine bestimmte Funktion oder Karrierestufe innerhalb der Attraktionsbranche im weiteren Sinne beschränkt.

Beantragung von Fördermitteln
Interessenten, die eine Förderung beantragen möchten, sollten eine E-Mail an [email protected] senden und Folgendes angeben:

• Für Personen, die derzeit beschäftigt sind: eine kurze Beschreibung der Tätigkeit, die die Person mit der Behinderung in der Branche ausübt, einschließlich des Firmennamens
• Für Personen, die derzeit nicht beschäftigt sind: eine kurze Erläuterung der Karriereziele des Antragstellers oder der Art der Rolle, die er in der Attraktionsbranche anstrebt
• Eine Beschreibung des beantragten Hilfsmittels, der Ressource, der Ausrüstung, der Unterkunft oder der Schulung und wie es verwendet werden soll
• Der beantragte Betrag

"Bei Ripley's haben wir immer gefeiert, was Menschen einzigartig macht, außergewöhnliche Menschen mit außergewöhnlichen Geschichten. Die Unterstützung dieses Zuschusses hilft, Barrieren zu beseitigen, damit Menschen mit Behinderungen ihre Talente und Perspektiven in die Attraktionsbranche einbringen können. Inklusion macht unsere Welt interessanter, und wir sind stolz darauf, Menschen dabei zu helfen, in ihrer Karriere voranzukommen", so Ripley's Believe It or Not! World Entertainment Präsident, Jim Pattison, Jr.

"Die Aufgabe der IAAPA Foundation ist es, lebensverändernde Karrieren in der globalen Attraktionsbranche zu inspirieren und zu unterstützen", sagte der Vorstandsvorsitzende der IAAPA Foundation, Jim Seay. "Wir sind sehr dankbar für die großzügige Unterstützung dieser Initiative durch Ripley und wir wissen, dass sie zweifellos das Leben von Menschen nachhaltig verändern wird."

Weitere Informationen über das Programm finden Sie hier.

Über Ripley's Believe It or Not! World Entertainment
Ripley's Believe It or Not! World Entertainment wurde 1918 auf der Grundlage eines täglichen Zeitungscartoons gegründet, der auch heute noch gedruckt wird World Entertainment hat sich mit mehr als 100 Attraktionen in neun Ländern zu einem der weltweit führenden Anbieter von Familienunterhaltung entwickelt. Neben Ripley's Believe It or Not!, Ripley's Aquariums, Great Wolf Lodge (Niagara Falls), Guinness World Records-Attraktionen, Wachsmuseen, Wandershows, Minigolfplätzen, Spiegellabyrinthen und vielem mehr wächst die Welt von Ripley's durch aufregende neue Erlebnisse und Online-Inhalte weiter.

Ripley's Believe It or Not! World Entertainment ist ein stolzes Mitglied der Jim Pattison Group, Kanadas größtem Privatunternehmen.

Erfahren Sie mehr über Ripley's Believe It or Not! World Entertainment, indem Sie Ripleys.com besuchen und uns auf Facebook, X, YouTube, Instagram und TikTok folgen.

Über die IAAPA-Stiftung
Die IAAPA Foundation hat es sich zur Aufgabe gemacht, lebensverändernde Karrieren in der globalen Attraktionsbranche zu inspirieren und zu unterstützen. Als gemeinnützige Organisation mit Sitz in den USA (501(C)(3)) ist die IAAPA Foundation unabhängig von IAAPA, dem globalen Fachverband (501(C)(6)). Der globale Vorstand der IAAPA genehmigt die Mitglieder des Stiftungsvorstands und unterstützt das Programm durch eine Dollar-für-Dollar-Ergänzung aller Stipendienspenden bis 2026, wodurch die Wirkung jeder Spende weiter maximiert wird. www.IAAPA.org/Foundation

Über IAAPA
Die IAAPA ist der führende Handelsverband, der die weltweite Attraktionsbranche vertritt. Die 1918 gegründete IAAPA verbindet mehr als 6.000 Mitglieder in 100 Ländern und bietet Interessenvertretung, Bildung und Weltklasse-Veranstaltungen, die zu Innovation und Spitzenleistungen inspirieren. Erfahren Sie mehr unter www.IAAPA.org.

Medienkontakte:
Ripley's Believe It or Not! World Entertainment
Suzanne Smagala-Potts
Senior Managerin
727-439-0136
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IAAPA-Stiftung
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