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IAAPA-Regionalpreise für Einzelleistungen

Führungspersönlichkeiten inspirieren, motivieren und schaffen. Sie sind integrativ und phantasievoll. Die IAAPA Regional Individual Achievement Awards ehren diese Führungskräfte mit drei Auszeichnungen: den IAAPA Inspiration Awards, den IAAPA Service Awards und den IAAPA Young Professional Awards.

Bewerbungsfenster: Geschlossen

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Regionaler Inspirationspreis

Mit dem IAAPA Regional Inspiration Award werden Personen ausgezeichnet, deren Engagement und Leistungen die Attraktionsbranche in ihrer Region maßgeblich beeinflusst haben. Diese prestigeträchtige Auszeichnung würdigt ihr unermüdliches Engagement und ihr Streben nach Spitzenleistungen und hebt diejenigen hervor, die Wachstum und Innovation in ihren Gemeinden inspiriert haben.

Es müssen mindestens drei (3) Nominierungen pro Region vorliegen, damit die Auszeichnung vergeben werden kann.

Bewerbungsfenster: Geschlossen

Verliehen bei IAAPA Honors


Kriterien für den Regional Inspiration Award


Regionaler Servicepreis

Die IAAPA Regional Service Awards würdigen die Hingabe und das Engagement, die die Attraktionsbranche vorantreiben. Mit diesen Auszeichnungen werden Personen gewürdigt, die freiwillig ihre Zeit und ihr Fachwissen zur Verfügung gestellt haben, um IAAPA, ihre Gemeinden und die Branche zu bereichern. Die Preisträger verkörpern Führungsqualitäten, Mentorenschaft und die Grundwerte der IAAPA und haben einen nachhaltigen Einfluss auf ihre Regionen und die weltweite Attraktionsbranche. Die Nominierten müssen in Vollzeit bei einem IAAPA-Mitglied angestellt sein oder eine individuelle IAAPA-Mitgliedschaft haben.

Es müssen mindestens drei (3) Nominierungen pro Region vorliegen, damit die Kategorie vergeben werden kann.

Bewerbungsfenster: Geschlossen

Verliehen bei IAAPA Honors


Kriterien für den Regional Service Award


Regionale Auszeichnung für junge Fachkräfte

Mit den IAAPA Regional Young Professional Awards werden aufstrebende Persönlichkeiten ausgezeichnet, die Führungsqualitäten, Integrität und Teamwork verkörpern, die für die Zukunft der Vergnügungsindustrie unerlässlich sind. Mit dieser Auszeichnung werden Personen am Anfang ihrer Karriere geehrt, die sich für berufliches Wachstum und die Förderung der Mission der IAAPA einsetzen. Die Nominierten müssen bei einem IAAPA-Mitglied in Vollzeit angestellt sein oder eine individuelle IAAPA-Mitgliedschaft besitzen.

Es müssen mindestens drei (3) Nominierungen pro Region vorliegen, damit die Kategorie vergeben werden kann.

Bewerbungsfenster: Geschlossen

Verliehen bei IAAPA Honors


Regionale Kriterien für den Young Professional Award

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