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Premi regionali IAAPA per i risultati individuali

I leader ispirano, motivano e creano. Sono inclusivi e fantasiosi. Gli IAAPA Regional Individual Achievement Awards premiano questi leader con tre riconoscimenti: gli IAAPA Inspiration Awards, gli IAAPA Service Awards e gli IAAPA Young Professional Awards.

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Premio d'ispirazione regionale

Il premio IAAPA Regional Inspiration Award celebra le persone la cui dedizione e i cui risultati hanno avuto un impatto significativo sull'industria delle attrazioni della loro regione. Onorando il loro incrollabile impegno e la ricerca dell'eccellenza, questo prestigioso premio mette in evidenza coloro che hanno ispirato la crescita e l'innovazione all'interno delle loro comunità.

Per l'assegnazione della categoria è necessario un minimo di tre (3) candidature per regione.

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Criteri del Premio Ispirazione Regionale


Premio per il servizio regionale

I premi per il servizio regionale IAAPA celebrano la devozione e la dedizione che animano il settore delle attrazioni. Questi riconoscimenti premiano le persone che hanno offerto volontariamente il loro tempo e la loro esperienza per arricchire IAAPA, le loro comunità e il settore. I destinatari incarnano la leadership, il mentoring e i valori fondamentali di IAAPA, producendo un impatto duraturo sulle loro regioni e sulla comunità globale delle attrazioni. Il candidato deve essere impiegato a tempo pieno presso un membro IAAPA o avere un'iscrizione individuale IAAPA.

Per l'assegnazione della categoria è necessario un minimo di tre (3) candidature per regione.

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Presentato agli IAAPA Honors


Criteri del premio per il servizio regionale


Premio regionale per giovani professionisti

I premi regionali per i giovani professionisti IAAPA riconoscono le stelle nascenti che incarnano la leadership, l'integrità e il lavoro di squadra essenziali per il futuro dell'industria delle attrazioni. Premiando coloro che sono all'inizio della loro carriera, questo premio mette in evidenza le persone impegnate nella crescita professionale e nell'avanzamento della missione di IAAPA. Il candidato deve essere impiegato a tempo pieno presso un membro IAAPA o avere un'iscrizione individuale IAAPA.

Per l'assegnazione della categoria è necessario un minimo di tre (3) candidature per regione.

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Presentato a IAAPA Honors


Criteri del Premio regionale per giovani professionisti

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