خلال حفل الغداء الذي أُقيم في إطار معرض IAAPA Expo 2025 تحت عنوان «النساء في الصناعة»، نظرتُ حولي في القاعة، وما لفت انتباهي لم تكن المناصب أو الشركات، بل النساء من مختلف مجالات الصناعة اللواتي كن يتبادلن الخبرات، ويطرحن الأسئلة، ويدعمن بعضهن بعضًا بطريقة بدت صادقة وصريحة.
وهذا أمر قوي حقًا.
في صناعة مثل صناعتنا، من السهل أن نبقى مركزين على التحديات اليومية. لكن لحظات مثل هذه تذكرنا بأن الأمر يتعلق أيضًا بالتواصل، ووجهة النظر، والأشخاص من حولنا.
تساهم النساء في كل جانب من جوانب صناعة الملاهي. من الملهم رؤية قيادات مثل جينا كلاسن تتولى مناصب مثل منصب نائب رئيس العمليات في هيرشيند، ومشاهدة تعيين فرانسين غونزاليس في منصب المدير التنفيذي للعمليات في إنشانتد باركس، وعضوية دينيز بيكسون في مجلس الإدارة العالمي لـ IAAPA، والاستماع إلى إليزابيث لوغو، المديرة التنفيذية للعمليات في إكسكاريت، وهي تتحدث عن القيادة بتعاطف. هناك أمثلة عديدة، بدءًا من العمليات والسلامة وصولًا إلى التسويق والمالية والقيادة التنفيذية، تُظهر مدى تأثير هؤلاء النساء الذي يزداد وضوحًا.
من المهم الاستمرار في خلق مساحات يمكن فيها تبادل الخبرات وسماع الأصوات؛ لأن التغيير يحدث عندما تتجمع النساء معًا. تصبح المحادثات أكثر انفتاحًا. وتبني هذه التفاعلات الثقة، والثقة تولد الزخم.
لقد رأيت بنفسي كيف يمكن لمحادثة بسيطة في أحد الفعاليات أن تتحول إلى توجيه أو تعاون أو حتى فرصة جديدة. وأحيانًا يكفي مجرد معرفة أن شخصًا آخر قد واجه موقفًا مشابهًا ووجد طريقة للتغلب عليه.
إن إتاحة مساحة لهذه اللحظات لا تتطلب شيئًا رسميًا أو معقدًا. فقد نشأت بعض الروابط الأكثر أهمية من التجمعات غير الرسمية خلال فعاليات IAAPA، حيث يكون الهدف ببساطة هو التواصل. تسمح هذه المساحات بتكوين العلاقات بشكل طبيعي، دون ضغوط، وغالبًا ما يكون ذلك هو المكان الذي يبدأ فيه التأثير الحقيقي.
إن دعم النساء في المناصب القيادية لا يعني خلق فصل بين الجنسين، بل يهدف إلى بناء صناعة أقوى. فعندما يتم تضمين وجهات نظر مختلفة، تُتخذ قرارات أفضل، وتُبنى فرق أقوى، وتظهر أفكار جديدة. وبدون هذا التنوع، يصبح من السهل التفكير بنفس الطريقة وفقدان فرص النمو. لا يزال هناك المزيد الذي يتعين القيام به، لكن التقدم المحرز حقيقي. كل محادثة، وكل تعريف، وكل لحظة دعم تساهم في هذا التقدم.
أعتقد أن القيادة لا تتعلق فقط بمكانك في مسيرتك المهنية، بل بكيفية دعمك للآخرين طوال هذه المسيرة. وعندما ندعم بعضنا البعض، يمتد التأثير إلى ما هو أبعد بكثير من أي غرفة أو حدث بمفرده. فهو يمتد إلى الفرق، والمنظمات، ومستقبل صناعتنا. هذا هو أملي، ولهذا السبب يهمني هذا الموضوع.
