Conversa franca: Contratação e talento no setor das atrações turísticas atual

O setor das atrações está a evoluir rapidamente, e a forma como identificamos, atraímos e retemos talentos nem sempre tem acompanhado essa evolução. Esta sessão reúne gestores de contratação, líderes do setor e profissionais emergentes para uma conversa honesta e sem filtros sobre o que realmente funciona e o que não funciona. 

Começaremos com uma mesa redonda aberta, onde ambos os lados do processo de contratação terão um lugar à mesa. Traga os seus desafios, as suas perguntas e as suas opiniões mais ousadas. Depois, dividir-nos-emos em grupos mais pequenos para aprofundar problemas reais e debater soluções práticas, antes de nos reunirmos novamente para partilhar o que descobrimos. 

Quer sejas tu quem publica ofertas de emprego e te perguntas porque é que a tua caixa de entrada está vazia, ou sejas tu quem percorre essas ofertas a pensar se há um lugar para ti neste setor, esta é a sessão ideal para ti. 

Sem rodeios. Sem discursos polidos. Apenas pessoas reais a tentar descobrir como construir algo melhor em conjunto. 

Os tópicos de discussão incluem:

• Para onde foram todos os candidatos? A situação atual dos canais de recrutamento no setor das atrações.
• O que é que os candidatos realmente querem, e será que os estamos a ouvir?
• A lacuna de experiência: como atraímos pessoas que nunca consideraram este setor como uma carreira?
• Estágios, programas de aprendizagem e estratégias para desenvolver o próprio talento.
• Reter os colaboradores que já temos antes de termos de os substituir.
• Como os fabricantes e fornecedores se podem diferenciar enquanto empregadores num mercado competitivo.
• Visibilidade do setor: estamos a fazer o suficiente para que as oportunidades pareçam uma carreira e não apenas um emprego?
• Debate aberto: qual é o seu maior desafio em termos de contratação neste momento?