Conversa franca: Contratação e talento no setor das atrações de hoje
Detalhes do Evento
O setor das atrações está a evoluir rapidamente, e a forma como identificamos, atraímos e retemos talentos nem sempre tem acompanhado essa evolução. Esta sessão reúne gestores de recrutamento, líderes do setor e profissionais emergentes para uma conversa honesta e sem filtros sobre o que realmente funciona e o que não funciona.
Começaremos com uma mesa redonda aberta, onde ambas as partes envolvidas no processo de contratação terão um lugar à mesa. Traga os seus desafios, as suas perguntas e as suas opiniões mais ousadas. Depois, dividir-nos-emos em grupos mais pequenos para aprofundar problemas reais e debater soluções práticas, antes de nos reunirmos novamente para partilhar o que descobrimos.
Quer sejas tu quem publica ofertas de emprego e te perguntas porque é que a tua caixa de entrada está vazia, ou sejas tu quem percorre essas ofertas a pensar se há um lugar para ti neste setor, esta é a sessão ideal para ti.
Sem rodeios. Sem discursos polidos. Apenas pessoas reais a tentar descobrir como construir algo melhor em conjunto.
Os tópicos de discussão incluem:
- Para onde foram todos os candidatos? A situação atual dos canais de recrutamento no setor das atrações.
- O que é que os candidatos realmente querem, e será que estamos a ouvir?
- A lacuna de experiência: como atraímos pessoas que nunca consideraram este setor como uma carreira?
- Estágios, programas de aprendizagem e estratégias para desenvolver o próprio talento.
- Reter os colaboradores que já temos antes de termos de os substituir.
- Como os fabricantes e fornecedores se podem diferenciar enquanto empregadores num mercado competitivo.
- Visibilidade do setor: estamos a fazer o suficiente para que as oportunidades pareçam uma carreira e não apenas um emprego?
- Debate aberto: qual é o seu maior desafio em termos de contratação neste momento?
| PREÇOS | Membro | Não sócio |
|---|---|---|
Taxa de inscrição no webinar | Included | 49.00 |
Palestrantes
Os participantes têm direito a obter uma unidade de formação contínua (1 CEU) para efeitos de recertificação da IAAPA. Para mais informações sobre as certificações da IAAPA, contacte Alissa DeMeglio.
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