La bourse de la fondation de l'IAAPA soutient les futurs leaders

Les deux récipiendaires des bourses de la Fondation IAAPA représentent le programme Cedar Fair Resort and Attraction Management (RAAM) de l'Université d'État de Bowling Green. À gauche : Brittany Gibney, associée à l'engagement et aux événements à Cedar Point. À droite : Jayden Hamilton, superviseur de la zone d'accueil à Cedar Point. Credit : Courtesy of Brittany Gibney and Jayden Hamilton

La Fondation IAAPA offre des bourses d'études aux étudiants qui poursuivent une carrière professionnelle dans l'industrie mondiale des attractions. Vous pouvez aider à soutenir le développement professionnel d'étudiants passionnés comme Brittany et Jayden en faisant un don aujourd'hui.

Jayden Hamilton et Brittany Gibney, étudiants inscrits dans le programme Cedar Fair Resort and Attraction Management (RAAM) de la Bowling Green State University, prennent des mesures proactives pour se préparer à des carrières dans l'industrie des attractions. Avec le soutien de la Fondation IAAPA, Hamilton et Gibney ont assisté à l'IAAPA Expo 2023 à Orlando.

La Fondation IAAPA se consacre à inspirer des carrières qui changent la vie dans l'industrie mondiale des attractions en cultivant les leaders de demain. La Fondation IAAPA repose exclusivement sur des dons privés, avec des possibilités de soutenir des bourses d'études, des fonds éducatifs et un fonds général dédié au développement d'opportunités de partenariat et d'alliances.

L'ambitieux duo partage la façon dont il a bénéficié de l'opportunité inégalée d'apprendre, de réseauter et de se connecter avec des professionnels lors du plus grand rassemblement de professionnels de l'industrie des attractions.

• Comment avez-vous découvert les possibilités de bourses d'études de la Fondation IAAPA ?

Jayden:Avant de fréquenter la Bowling Green State University et de commencer le programme Resort and Attraction Management, je connaissais l'IAAPA, mais je voulais en savoir plus. Après avoir exploré le site Web de l'IAAPA, j'ai découvert la Fondation IAAPA et les possibilités qu'elle offre aux futurs leaders de l'industrie.

Brittany: J'ai découvert les possibilités de bourses d'études de la Fondation IAAPA par le biais du programme Resort and Attraction Management. Plusieurs professeurs m'ont contactée pour m'informer et j'ai sauté sur l'occasion!

• Comment une bourse d'études expérientielle de la Fondation IAAPA a-t-elle soutenu vos objectifs de carrière ?

Jayden:La bourse d'études expérientielle m'a permis d'établir des liens avec des leaders dans divers domaines de l'industrie. Grâce à ces contacts, j'ai pu améliorer et développer mes compétences et mes capacités en matière de leadership. En outre, mes contacts m'ont offert des opportunités dans différents parcs d'attractions à travers le pays.

Brittany : La meilleure partie de la bourse expérientielle de la Fondation IAAPA n'est pas seulement qu'elle m'a aidée financièrement, mais qu'elle m'a aussi permis d'assister à plusieurs EDUSessions de l'IAAPA. J'ai acquis d'importantes compétences dans l'industrie et j'ai été en mesure de rapporter une grande quantité d'informations au travail et de les appliquer à ce que je fais tous les jours.

• Quelle est la leçon la plus importante que vous avez apprise lors d'une expérience dans l'industrie soutenue par la Fondation IAAPA ?

Jayden: Les connexions et le réseautage sont cruciaux. Le réseautage ouvre un monde d'opportunités, en particulier dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Mes relations m'ont permis de mettre un pied dans la porte des leaders que j'admire.

Brittany:L'essentiel du réseautage. En participant à l'IAAPA, j'ai eu l'occasion de rencontrer des dizaines de leaders de l'industrie incroyablement compétents qui m'ont donné une multitude de conseils inestimables. Le plus important, c'est qu'il est important de se diversifier, d'essayer de nouvelles choses, de nouveaux endroits et de nouvelles expériences parce qu'on ne sait jamais où cela peut nous mener ni qui on peut rencontrer!

• Que souhaitez-vous faire dans l'industrie des attractions après avoir obtenu votre diplôme ?

Jayden:J'aspire à travailler dans les ressources humaines, et plus particulièrement dans les relations avec les employés. En tant que leader, je donne la priorité à l'expérience des employés parce que cette expérience est essentielle au bon fonctionnement de l'organisation.

Brittany:Mon plan est de continuer à bâtir ma carrière dans les ressources humaines et la planification d'événements. Je me spécialise actuellement dans l'engagement, la reconnaissance et la fidélisation des associés, mais j'aimerais élargir mes horizons et apprendre davantage au sein du département. À long terme, j'envisage de retourner à l'école et d'obtenir une maîtrise afin de pouvoir un jour revenir enseigner dans le cadre du programme RAAM!

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