Megan Lawson

Megan ist auf Personalbeschaffung und Talentstrategie spezialisiert und unterstützt Unternehmen vor allem dabei, hervorragende Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden. Derzeit ist sie für TAIT tätig und war zuvor bei Disney, SeaWorld, Kalahari Resorts und Great Wolf Lodge beschäftigt. Megan engagiert sich leidenschaftlich für die Candidate Experience, das Employer Branding und die Suche nach kreativen Wegen, um mit den Arbeitskräften von heute in Kontakt zu treten. Sie freut sich darauf, Perspektiven auszutauschen und von anderen zu lernen, wie die Freizeitparkbranche ihren Ansatz in Bezug auf Personalbeschaffung und Talente weiterentwickelt.